法律分析：一、超过退休年龄能否办理退休超过退休年龄办理退休的流程为：1.参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2.缴纳社会化管理服务费...查看全文

律师分析： 根据我国《劳动合同法》规定，职工达到法定退休年龄后应当依法办理退休手续。如果职工未按时办理退休手续，可能会带来以下1. 失业：单位可能会因为职工未办理退休手续而强制解除劳动合同，导致职工失去工作岗位。2. 社保职工未办...查看全文

律师解答： 根据我国《劳动合同法》规定，职工达到法定退休年龄后应当依法办理退休手续。如果职工未按时办理退休手续，可能会带来以下1. 失业：单位可能会因为职工未办理退休手续而强制解除劳动合同，导致职工失去工作岗位。2. 社保职工未办...查看全文

法律解析： 根据我国《劳动合同法》规定，职工达到法定退休年龄后应当依法办理退休手续。如果职工未按时办理退休手续，可能会带来以下1. 失业：单位可能会因为职工未办理退休手续而强制解除劳动合同，导致职工失去工作岗位。2. 社保职工未办...查看全文

超龄可以办理退休 超龄一般可以办理退休。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人，经过多...查看全文

我们国家规定如果大家需要办理退休流程，那么就需要满足一定的条件，其中之一就是需要达到退休年龄。那么大家知道已达退休年龄要办理什么手续吗， 一、已达退休年龄要办理什么手续 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打...查看全文

达到了退休年龄的时候，就应该尽快的去办理退休手续，这个退休手续办理之前应该由员工到单位去进行申请一下，如果过了退休年龄没有办理退休又应该如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文

一、超龄能否办理退休超龄人员未办理退休手续的，经省局核准后，再办理退休手续。超龄人员参保，由其单位统一办理参保手续;超龄人员单位已关停的，由其主管部门代为办理参保手续;超龄人员单位已关停且无主管部门的，可以...查看全文

已经达到了退休年龄的时候，应该尽快的去办理退休手续，在办理了退休手续之后可以领取到养老金，如果目前在北京地区生活已经有了50岁了，要办理退休流程是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。 一、北...查看全文

法律分析:过了退休年龄是可以办退休的，退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...查看全文

根据所提供的文章内容，以下是对其主旨的概括： 《中华人民共和国社会保险法全文》规定，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未能按时缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构有权采取一系列措施，包括限期缴纳、加收滞纳金，甚至...查看全文

法律分析：已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，工资双方协商，可以低于当地最低工资标准。记住，超过退休年龄的员工不受劳动合同法的保护，就算员工到劳动部门投诉，劳动部门也...查看全文

本文探讨了超过法定退休年龄的用工问题。目前,对于这一问题,存在不同的观点。有些人认为应按劳动关系处理,主要依据是我国法律对劳动者的年龄上限并无禁止性规定;而有些人则认为应当区别对待,根据相关法律规定,用人单位与招用已经享受养老保险...查看全文

法律分析：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。认定工伤的条件之一，是存在劳动关系。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

一、办理退休的流程 (1)在退休当月的5日以前调取档案，并且单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章)，缴纳600元档案的代理费送到社保局进行管理审核，还需缴清当月的社保费; (2)在退休的月底领取《退休待遇核定表》，两...查看全文

法律分析：超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下：第一，劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件(经审...查看全文

超市女性退休办理流程及所需材料：在到达法定退休年龄前一个月，提交身份证、个人照片等材料。社保组织审阅退休条件后，核算养老金并发放退休批文和退休证。所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折原件及复印件、一寸证件照片...查看全文

一、退休年龄过了没办退休手续怎么办?办理退休手续需要在退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。需要材料：1、存档证身份证及身份证复印件(18位身份证号码)2、户...查看全文

法律解析： 超过退休年龄的工伤，是不按照工伤处理的，只能按照人身损害的规定处理。超过退休年龄的，员工和用人单位就不算劳动关系，只能算劳务关系的，而工伤是发生在劳动关系中的，在劳务关系中，是不存在工伤的。因此超过退休年龄的工伤，不按...查看全文

律师分析： 超过退休年龄的工伤，是不按照工伤处理的，只能按照人身损害的规定处理。超过退休年龄的，员工和用人单位就不算劳动关系，只能算劳务关系的，而工伤是发生在劳动关系中的，在劳务关系中，是不存在工伤的。因此超过退休年龄的工伤，不按...查看全文