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工伤认定后,根据劳动能力鉴定结果,赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。辞职或解除合同的还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付工伤赔偿,若单位未缴纳则由单位全额赔偿。一次性工伤医疗补助金应按正常工作时间的...查看全文
工伤赔偿包括医疗费、康复费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,这些费用将从工伤保险基金中支付。...查看全文
法律分析:依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...查看全文
法律分析:一、工伤手臂骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,...查看全文
打断三根肋骨一只手臂赔偿如下: 1、工伤保险基金一次性支付的伤残补助金或者按月支付直至本人死亡的伤残津贴; 2、十级伤残的一次性伤残补助金是本人六个月的工资; 3、赔偿标准还包括住院伙食补助费、护理费、误工费等。...查看全文
工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用:一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤...查看全文
法律分析在工地受伤认定为工伤的,根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和...查看全文
工伤骨折赔偿包括生活护理费和伤残津贴,根据生活自理障碍赔付50%、40%或30%的生活护理费,停工留薪期工资不变,伤残等级赔付70%或60%的工资,以及其他赔偿。...查看全文
首先你要去做工伤认定工作,要确定了是工伤才按照工伤处理办法和程序去处理。 伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定,按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《...查看全文
律师分析: 首先你要去做工伤认定工作,要确定了是工伤才按照工伤处理办法和程序去处理。 伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定,按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直...查看全文
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。...查看全文
律师分析: 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依...查看全文
律师分析:因工伤断手,需要经过鉴定确定伤残等级,以伤残等级赔偿相应的补助金,因打架斗殴而断手,可向法院提起诉讼,追索民事赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身...查看全文
律师解答: 劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办...查看全文
法律分析在工地受伤认定为工伤的,根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和...查看全文
律师分析: 对于工伤,公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补...查看全文
律师分析: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险...查看全文
律师分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第...查看全文
律师分析: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定...查看全文
法律解析: 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...查看全文
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