劳动者十五年工龄休几天年假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者十五年工龄休几天年假

答

劳动者十五年工龄休几天年假已满10年不满20年的，年休假10天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息...查看全文

问劳动者十五年工龄休几天年假

答

法律分析:劳动者15年工龄的，年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休...查看全文

问十五年工龄年休假是几天

答

律师分析:劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:...查看全文

问十五年工龄年休假是几天？

答

律师分析：劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假...查看全文

问十年工龄年休假是几天

答

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况，统筹安排。可以集中安排...查看全文

问十五周年劳动者的年假休假

答

根据《职工带薪年休假条例》，已满10年不满20年的职工可享受10天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假。不享受当年年休假的情况包括：寒暑假休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计2个月以上（对满1年...查看全文

问十五年工龄年休假是多少天？

答

律师解答：劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假...查看全文

问十五年工龄年休假是多少天？

答

法律解析：劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假...查看全文

问工龄满十年年假能休几天？

答

律师解答：工龄满十年年假能休10天。但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满1...查看全文

问五年工龄年假几天？

答

律师分析： 5年，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关...查看全文

问劳动者十五年工龄可享受多少年假？

答

法定年休假根据工龄分级，满10年不满20年的员工享受10天年休假。国家法定休假日和休息日不计入年休假。职工若享受寒暑假天数多于年休假天数、请事假超过20天且不扣工资、病假累计超过规定天数，则不享受当年的年休假。工作满10年不满20...查看全文

问职工有十七年工龄休几天年假

答

法律分析:职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹...查看全文

问职工有十七年工龄休几天年假？

答

律师分析：职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职...查看全文

问工龄十五年年休多少天

答

律师分析:劳动者十五年工龄休十天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法...查看全文

问满十年工龄年休几天

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律师分析:工作满10年年假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定...查看全文

问工龄二十年年假几天？

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律师解答： 15天。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...查看全文

问工龄刚满十年当年能休几天假

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一、10年工龄有多少天年假 1、劳动者累计有10年工龄的，一般有10天的年假。 2、如果累计工作满1年不满10年的，有5天的年假;满20年的，则有15天的年假。在休假期间，享有与正常劳动期间相同的工资待遇。 3、法律依据：《职工带...查看全文

问工龄15年年休假休几天?？

答

律师分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...查看全文

问工龄十五年退休几钱？

答

律师解答：这个得看每个人的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。【...查看全文

问工作十年年休假几天

答

一、年假怎么算? 按《职工带薪年休假条例》规定，从正式入职第一天起，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期...查看全文