律师分析： 劳动仲裁立案到开庭时间没有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者...查看全文

劳动仲裁调解不成功后怎么办      劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。   &nb...查看全文

劳动仲裁一般采用择期裁决方式，裁决期限为45天，可延长15天。如果超时未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。裁决时，可以先行对已明确的部分事实进行裁决。...查看全文

劳动仲裁不受理可要求通知书，然后去法院起诉。劳动仲裁裁决前先调解，调解不成功可起诉。劳动仲裁裁决独立于调解结果。用人单位反告需到法院起诉。劳动者可起诉诽谤。劳动仲裁程序：申请应在60日内提出，超时需由仲裁委员会认定。申请应向有管辖...查看全文

一、劳动仲裁调解不成功多久开庭      1、劳动仲裁调解不成功，一个月后开庭。劳动纠纷和劳动争议，在当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会，进行调解。如果...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解不成功多久开庭劳动仲裁立案到开庭时间没有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...查看全文

法律分析：一、庭前调解失败到开庭要多久调解不成需要多久开庭，法律没有规定，但法律对整个诉讼过程规定了相应的时限。在民事诉讼中，适用简易程序的，审限为三个月，适用普通程序的审限为六个月。法律依据：...查看全文

法律未规定调解不成多久开庭，但规定了诉讼过程的时限。简易程序案件应在立案后三个月内审结，普通程序案件应在立案后六个月内审结。如有特殊情况需延长，可由本院院长批准，最多延长六个月。...查看全文

起诉离婚法院调解失败一审一般要等一周，具体的时间法律没有统一规定，由人民法院根据实际情况决定。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般在立案之日起需要六个月的时间，判决生效之后能离婚；若是有特殊情况的可以延长六个月；如果是适用简易程...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请后多久开庭.。我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请后多久开庭.。我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

劳动仲裁失败后,可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。      【法律依据】     &nb...查看全文

法律分析:如果调解失败，一般审判法官会安排具体时间，当事人需要等法官通知。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

1、起诉离婚调解失败后一般会在一个月内开庭，但是因为离婚起诉后多久开庭法律没有统一规定，所以具体精确的时间由人民法院根据实际情况决定，当事人应当根据法院发出的开庭通知书上的时间确定。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第...查看全文

律师分析： 如果调解失败，一般审判法官会安排具体时间，当事人需要等法官通知。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自...查看全文

1、申请仲裁 用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、审查受理3、提出答辩 4、开庭审理5、结案。...查看全文

劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 劳动调解不成如何申请仲裁 申请劳动仲裁的方法：一、...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多久开庭仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后，应在五日内将仲裁申请书送达被申请人，被申请人有十日答辩期，被申请人答辩后，仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人，以...查看全文

律师分析： 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事...查看全文

经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申...查看全文