法律分析：二级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保...查看全文

我国的工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本...查看全文

轻伤二级有以下赔偿：一次性伤残补助金；伤残津贴；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费；伙食补助费；伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；其他。...查看全文

工伤保险条例明确规定了工伤二级的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。二级伤残的一次性补助金为22个月的本人工资，伤残津贴为85%的本人工资。若津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

法律分析:工伤导致二级伤残的的待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；_x000D_ 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；_x000D_ 3、医疗费、交通、食宿费...查看全文

二级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于...查看全文

法律解析： 《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动...查看全文

员工在工作期间受伤是否赔偿？赔偿标准是什么？工伤认定后，用人单位承担赔偿责任。被认定为工伤的员工享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。二级伤残员工获得25个月工资的补助金和本人工资的85%的津贴。退休后，停发伤残津...查看全文

工伤伤残赔偿标准统一，根据伤残等级支付一次性补助金和月度津贴。一级至四级伤残享受不同比例的工资补偿，由用人单位和个人缴纳医疗保险费。五级至十级伤残根据工资降低部分支付在职伤残补助金。享受赔偿金的同时，不得减少失业保险待遇和经济补偿...查看全文

二级工伤赔偿标准包括保留劳动关系、一次性伤残补助金、伤残津贴、基本养老保险待遇。医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等也有相应的赔偿金额。工亡职工的配偶和其他亲属可获得一定比例的供养亲属抚...查看全文

铜仁市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用等，计算方式为伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际确定。...查看全文

工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工享受不同待遇：一次性伤残补助金标准为27至21个月的本人工资，月支付伤残津贴标准为本人工资的90%至75%。伤残津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受...查看全文

宁德市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项费用，具体计算方法为：伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际情况确定。...查看全文

法律分析:二级工伤赔偿款的标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:二级伤残为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月...查看全文

工伤二级的赔偿标准：工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和伤残津贴，补助金为本人工资的25个月，津贴为本人工资的85%。医疗费和护理费根据不同情况支付，护理费标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤职工评定伤残等级后，享受...查看全文