法律解析： 关于童工的法律规定主要包括以下内容： 1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招...查看全文

法律解析： 关于童工的法律规定主要包括以下内容： 1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招...查看全文

法律分析:童工法律规定的主要内容有:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工。如果使用童工的，依法对其进行处罚。法律依据:《《禁止使用童工规...查看全文

律师分析： 关于童工的法律规定主要包括以下内容： 1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招...查看全文

法律解析： 关于童工的法律规定主要包括以下内容： 1、根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招...查看全文

法律分析: 大众传播内容的主要法律标准包括有：具有组织性；传播内容上具有公开性和易逝性；具有选择性；具有快速性；信息流通上具有单向性；受众具有不知名和参差不一的特点等。《互联网新闻信息服务管理规定》第五条_x000D_ ...查看全文

法律解析： 1.《禁止使用童工规定》第一条，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。2.第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个...查看全文

律师解答： 1.《禁止使用童工规定》第一条，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。2.第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个...查看全文

法律解析： 工程承包法律规定内容有提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项...查看全文

律师解答： 工程承包法律规定内容有提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项...查看全文

法律分析： 商标权的主要内容是对本人申请注册的商标享有所有权、使用权和收益权等权利，可以与他人签订许可使用合同或转让协议，获得相应报酬，也可以请求处罚他人的恶意侵权行为。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第十三条 为相关公...查看全文

法律分析：商标权的主要内容是对本人申请注册的商标享有所有权、使用权和收益权等权利，可以与他人签订许可使用合同或转让协议，获得相应报酬，也可以请求处罚他人的恶意侵权行为。法律依据：...查看全文

法律解析： 探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。 探望权包含以下内容： 1、探望权的主体为已离婚的父或母与其子女，直接抚养子女的一方应予以配...查看全文

律师解答： 探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。 探望权包含以下内容： 1、探望权的主体为已离婚的父或母与其子女，直接抚养子女的一方应予以配...查看全文

律师分析： （1）基本情况和数据表；（2）评标委员会成员名单；（3）开标记录；（4）符合要求的投标一览表；（5）废标情况说明；（6）评标标准、评标方法或者评标因素一览表；（7）经评审的价格或者评分比较一览表；（8）经评审的投标人排...查看全文

劳动法内容是什么 第一章总则 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备以下内容： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6...查看全文

律师解答： 劳动合同应当具备以下内容： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6...查看全文

法律分析:工伤待遇的主要内容:治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食...查看全文

物权法主要内容有：物权的设立、变更、转让、消灭，物权的保护；国家所有权、集体所有权、私人所有权，业主的建筑物区分所有权，相邻关系，共有，所有权取得的特别规定；土地承包经营权，建设用地使用权，宅基地使用权，地役权；抵押权，质权，留置...查看全文