法律解析： 不行。交警划分交通事故责任的时候必须依照相关的法律规定，做到执法公开执法透明，因为事故责任人找关系然后减轻责任的情况是要被上级或者有关法律追究责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动...查看全文

律师分析： 不行。交警划分交通事故责任的时候必须依照相关的法律规定，做到执法公开执法透明，因为事故责任人找关系然后减轻责任的情况是要被上级或者有关法律追究责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动...查看全文

律师解答： 不行。交警划分交通事故责任的时候必须依照相关的法律规定，做到执法公开执法透明，因为事故责任人找关系然后减轻责任的情况是要被上级或者有关法律追究责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动...查看全文

交通事故责任认定事关事故双方是否承担民事赔偿责任甚至是刑事责任的关键，公安交通管理部门的责任认定实际上是对交通事故因果关系的分析。这个事故责任认定的报告是十分重要的，它关系到最终的赔偿情况。那么，交通事故责任划分对...查看全文

律师分析： 交警这样进行责任划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通...查看全文

法律分析:交警这样进行责任划分:_x000D_ 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；_x000D_ 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责...查看全文

交强险赔付与责任划分有关，赔付限额根据责任有无而定。机动车交强险赔付依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司在责任限额内赔偿受害人的人身伤亡和财产损失。交强险赔偿项目包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿。赔偿涵盖丧...查看全文

交通事故责任划分及赔偿标准：一方全责，逃逸或故意破坏承担全部责任；两方有过错则根据行为和过错程度分担责任；无过错为交通意外，无责任；故意造成事故他方无责任。交强险赔付需确定责任。赔偿按全责100%，主要责任70%，同等责任50%，...查看全文

一、是否只有尸检才能确定医疗责任 并不是只有尸检才能确定医疗责任，尸检检查只是确定死者的死因，有其他证据证明医务人员有过错的，就可以确定医疗责任。 《医疗事故处理条例》 第十八条患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议...查看全文

有关系。保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前，交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。保险责任限额以外的部分，根据交通事故是发生在机动车之间还是机动车与非机动车、行人之间作区别对待。一、如果三者...查看全文

一、交警大队判定责任书需要多久 交警判定责任书，一般在十五个工作日内进行，交警就会进行出具责任认定书，如果是轻微的交通事故，时间可能会更短一些。具体多久如下所述： 1、一般的交通事故,如果事实简单,责任清楚,负责处理的交警当天或者...查看全文

交通事故交警判定责任要多长时间 依据我国道路交通事故处理程序的规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 相关法律规定 《道路交通事故处理程序规定》 第四十七条　公安机关交通管理部门应...查看全文

交通事故责任划分跟赔偿有关系。发生交通事故后，都需要划分责任。交强险赔偿需要确定事故的责任才能赔偿。法律规定因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方的过错导致的事故是，根据过错程度划分责任。&nbs...查看全文

法律分析:交警进行责任划分的标准:_x000D_ 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；_x000D_ 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等...查看全文

交通事故认定书制作时间取决于不同程序，简易程序可当场作出或三日内，普通程序为调查之日起10日内，鉴定或检验需要5日内或一个月以上，肇事逃逸情况下10日内或受害人要求10日内。...查看全文

雇佣侵占财产是否构成职务侵占罪，取决于行为是否符合构成要件。职务侵占罪的客体是公司或单位的财产所有权。在客观方面，行为涉及利用职务便利侵占单位财物，数额较大。...查看全文

一般情况下雇佣关系中如果雇员受伤责任一般由雇主承担赔偿。虽然雇佣关系不像劳动关系适用的法律为劳动法。但是雇佣关系中雇主和雇员依然存在着一种合同关系,虽然雇员受伤,不能使用工伤赔偿,但是他可以得到雇主的人身赔偿。...查看全文

法律分析： 雇佣关系受伤责任划分为一般由雇主承担赔偿责任；由第三人造成人身损害的，可向第三人请求承担责任，也可以向雇主请求承担责任，雇主承担后可以向第三人追偿。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

本文介绍了雇员因执行工作任务给他人造成损害的赔偿责任划分以及如何证明是雇佣而非劳动关系的方法。根据形式和实质要件，只要满足其中一项即可认定为雇佣关系。同时，文章还介绍了雇佣关系人身损害赔偿时效为3年，从知道或应当知道权利被侵害时起...查看全文

对交警的责任认定有异议怎么办 对交警的责任认定有异议的，可以自责任认定书送达之日起三日内以书面形式提出复核，复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。如果事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。 车祸交警划分责任怎么...查看全文