女职工生育产假规定：产假98天，其中产前休假15天；难产增加产假30天；多胞胎每增加一个婴儿增加产假15天；晚育者增加产假15天；领取《独生子女优待证》者增加产假35天，并给予男方看护假10天。...查看全文

法律分析:《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保...查看全文

税收滞纳金可以减免吗 具体看情况的。因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机...查看全文

一、税收滞纳金减免最新政策是怎么规定的?税收滞纳金一般是不能减免的。《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求...查看全文

五险一金包括什么?五险一金是什么?现在很多人对于五险一金都有困惑。其实五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，五险一金的缴纳比例是固定的，其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳，失业保险...查看全文

五险一金的规定及试用期内的社保缴纳问题。劳动者和用人单位应在30日内为劳动者办理五险一金，未办理的可投诉。试用期内不买社保是违法的，用人单位应在30日内为职工申请社保登记，未缴纳的需补缴并缴纳滞纳金，违法者可被罚款。劳动合同期间包...查看全文

律师分析： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人...查看全文

法律解析： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人...查看全文

法律解析： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人...查看全文

养老保险金滞纳金政策 整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休...查看全文

廉租房租金减免政策根据地区的不同有所不同，这里以成都市为例，成都市房管局发布了《成都市中心城区符合廉租租金标准的公共租赁住房租金减免申请及审核规定》，其租金减免有以下规则：1.属低保家庭的，房屋租金减免20%；...查看全文

法律分析：税收滞纳金一般是不能减免的。 《中华人民共和国税收征收管理法》 第五十二条 因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。 因纳...查看全文

法律解析： 不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常，以广西为例，新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余...查看全文

法律分析：一、2023年残保金减免政策1.自2023年1月1日起至2023年12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额...查看全文

律师分析： 不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常，以广西为例，新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余...查看全文

五险一金生育险可报销女职工生育费用,包括检查费、接生费、药费等。超支部分由职工个人承担。生育出院后,因生育引起的疾病医疗费由生育保险基金支付,其他疾病医疗费按医疗保险规定办理。生育保险报销需提供计划生育证明、新生儿出生医学证明或户...查看全文

中国的社会保险费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项费率分别为28%、8%、3%、0.6%、1.2%、2%和6%-12%。...查看全文

法律规定用工单位应为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例根据不同险种和工资基数确定。在河南郑州，住房公积金缴存比例根据平均工资水平确定，不得低于10%或8%。私有企业的缴存标准也根据平均工资水平确定，不得低于10%或8%。劳动...查看全文

贵州省政府新闻办召开新闻发布会,宣布,从2024年12月16日起,到2024年2月28日,游客在贵州旅游可享受“一免三减半”政策。      一免,免门票。游客...查看全文