律师分析:
首先要确定你是否是工伤,如果鉴定为工伤,可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级工伤标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断。一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。八级工伤标准:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能。九级标准:一拇指末节部分12缺失。一手食指2~3节缺失。一拇指指间关节功能丧失。一足拇趾末节缺失。所以大致可以判断为7-9级伤残的。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十九条 七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一、七级伤残本人工资×13个月二、八级伤残本人工资×11个月三、九级伤残本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。