法律解析： 受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事...查看全文

律师解答： 受伤后公司不给做工伤鉴定的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。持此之外，用人单位还应当承担在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 受伤后公司不给做工伤鉴定的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内自己向社会保险行政部门申请工伤认定。持此之外，用人单位还应当承担在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

律师解答： 在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申...查看全文

律师解答： 工伤鉴定后单位不赔偿，直接向劳动仲裁部门提请仲裁维权，申请强制执行。《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查...查看全文

法律分析：一、当初未做工伤鉴定,企业破产了怎么办1、员工工伤,还未痊愈 公司倒闭，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决后，在公司破产的资产中要求工伤赔偿。2、公司破产，一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用，在破产清算...查看全文

律师分析： 受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事...查看全文

法律分析：一、公司不做工伤鉴定怎么办用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

1、公司在诉讼过程前或诉讼中，可以直接向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会受理单位的重新鉴定申请后，单位可以凭重新鉴定申请受理单，申请法院中止审理。在省、自治区、直辖市劳动能力...查看全文

一、工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定怎么办 工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。 二、伤残鉴定的程序 1、被评定...查看全文

律师解答： 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

律师分析： 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定...查看全文

工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律分析:工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律分析:用人单位迟迟不给员工做工伤鉴定，如果超过30日的申请期限的，员工或者其直系亲属、工会组织，可以自行向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。该期限从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算。...查看全文

法律分析： 　　先去社保部门申请职业病认定，只有认定为职业病了，才能去做职业病的鉴定，最后根据鉴定职业病的级别要求公司进行相应的赔偿； 　　1、依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文

一、单位受伤没做工伤鉴定怎么办 劳动者发生工伤时，在受伤之后并没有去做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。 需提...查看全文

律师解答： 公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之...查看全文

法律解析： 公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之...查看全文

律师解答： 第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等），劳动仲裁不收取费用。 第二步、去劳动局工伤认定部...查看全文