1、当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。
2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
1、当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。
2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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1、当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规章的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。 2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规章,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的...查看全文
1、当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。 2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的...查看全文
1、当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。 2、中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的...查看全文
仲裁裁决撤销时效是六个月。当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规定,人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。仲裁裁决的决议生成后,是可以依法撤销的,只需要在规定的期...查看全文
仲裁裁决撤销时效是六个月。当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规章,人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。仲裁裁决的决议生成后,是可以依法撤销的,只需要在规章的期...查看全文
仲裁裁决生效时间为多长 裁决书自作出之日起发生法律效力。所做裁决一直有效。 我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。 这里有两种情况,如果仲裁庭当庭宣告裁决内容,宣告裁决的时间...查看全文
一、仲裁裁决执行时效的规定为多久?仲裁裁决执行期限为两年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的...查看全文
仲裁裁决执行时效为两年,申请执行需满足裁决已生效且超过履行期限。执行文书包括民事判决书、调解书、支付令、裁定书、刑事判决书、仲裁决定书及债权文书。申请执行需满足仲裁裁决已生效且超过履行期限,诉讼时效中止、中断适用。...查看全文
劳动仲裁强制执行时间是多久?仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一...查看全文
仲裁裁决不服需向法院申请撤销,重新仲裁或起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定,裁决无仲裁协议、超出协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员违法行为可撤销。申请撤销需在六个月内提出,法院应在两个月内作出裁定。法院可要...查看全文
当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。符合法定条件的,当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 1、没有仲裁协议的; ...查看全文
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处...查看全文
劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可中止、中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受时效限制,但劳动关系终止后一年内提出。...查看全文
一、当事人请求不予执行仲裁裁决什么时候提出 1、在执行仲裁裁决的民事纠纷中,当事人请求不予执行仲裁裁决或者公证债权文书的,应当在执行终结前向执行法院提出。 2、法律依据:《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第四百...查看全文
劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。 法律依据: 《劳动争议调...查看全文
劳动仲裁时效的主要内容是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。然而,在一定条件下,超过一年仍可申请仲裁,包括劳动者主张权利、寻求救济或用人单位同意履行义务。不可抗力或正当理由导致无法在一年内申...查看全文
1、申请劳动仲裁的时效是一年,如果在劳动关系存续期间因为拖欠工资发生了劳动争议,只要没有跟用人单位解除劳动关系,申请劳动仲裁的时效就不受限制,如果终止了劳动关系,申请仲裁的时效是一年; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七...查看全文
律师解答: 根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
法律分析: 仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第五十四条...查看全文
一、仲裁裁决书生效时间是什么时候仲裁裁决从签字的那一刻起就开始生效了。仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果超过15天没有向法院申...查看全文
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