2023成都市社保个人购买社保基数计算方式

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摘要:成都市社保个人购买社保基数的相关规定包括医疗保险和养老保险的缴费比例、缴费基数划分以及社保转移接续流程和2019年成都城镇职工社保缴费基数的具体规定。其中,医疗保险和养老保险的缴费比例分别为4%和20%。养老保险可以分为四档,具体比例为最高档为缴费基数为上一年度社会平均工资的100%,其次为缴费基数为80%,再低档为缴费基数为60%,最低档为缴费基数为40%。此外,社保转移接续流程包括参保人员向社
成都市社保个人购买社保基数的相关规定如下:

1. 2019年成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费。

2. 养老保险可以分为四档,具体如下:

a. 最高档:缴费基数为上一年度社会平均工资的100%。

b. 其次:缴费基数为80%。

c. 再低档:缴费基数为60%。

d. 最低档:缴费基数为40%。
二、2019成都社保缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
三、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
四、2019年成都城镇职工社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保个人购买基数是指职工个人缴费工资基数之和。而根据成都市人力资源和社会保障局的发布,2023年成都市社保个人购买基数计算方式有所调整。

具体来说,成都市社保个人购买基数由原來的实际工资收入,调整为按全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定。这一调整是为了更好地反映成都市全口径城镇单位就业人员平均工资水平,同时也会更加公平地计算社保个人购买基数。

需要注意的是,这一调整仅适用于成都市范围内的社保个人购买基数计算。对于其他地区,可能会有不同的规定。

因此,如果您需要了解更具体的社保个人购买基数计算方式,请咨询当地社保部门或专业律师。
结语:成都市社保个人购买社保基数的相关规定如下:

1. 2019年成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费。

2. 养老保险可以分为四档,具体如下:

a. 最高档:缴费基数为上一年度社会平均工资的100%。

b. 其次:缴费基数为80%。

c. 再低档:缴费基数为60%。

d. 最低档:缴费基数为40%。
二、2019成都社保缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
三、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
四、2019年成都城镇职工社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法:第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第八章 社会保险基金 第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

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