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治愈后及时进行伤残鉴定,委托律师起诉对方承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、交通费、住宿费。根据受害者情况计算赔偿金额,争...查看全文
车祸赔偿项目及计算方法:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、丧葬费、死亡补偿费。各项费用根据交通事故发生地的标准计算,包括医疗费用、收入损失、住院伙食费、护理费、残疾者生活补助费、丧葬费和死亡补偿费。具体计算...查看全文
律师解答: 一、丧葬补助金 指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6 二、一次性工亡补助金 指职工因工死...查看全文
法律分析:一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6二、一次性工亡补...查看全文
车祸肌肉拉伤一般赔多少钱 1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解和诉讼做准备。 2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程...查看全文
律师分析: 一、丧葬补助金 指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6 二、一次性工亡补助金 指职工因工死...查看全文
法律解析: 一、丧葬补助金 指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6 二、一次性工亡补助金 指职工因工死...查看全文
法律解析: 一、丧葬补助金 指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6 二、一次性工亡补助金 指职工因工死...查看全文
一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额省内上年度职工月平均工资6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下,按照规...查看全文
交通事故后的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,共计14项。双方可以先协商赔偿,协商不成可提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。...查看全文
车祸赔偿项目及计算方法包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、丧葬费和死亡补偿费等,按照不同标准和情况进行计算和支付。...查看全文
交通事故受害人需及时调取相关信息,进行调解和诉讼准备;治疗终结后进行伤残鉴定;根据鉴定结果确定赔偿项目和数额。交通事故赔偿责任由驾驶员、驾驶员所在单位或机动车所有人承担;未过户的机动车转卖后发生事故,责任由事故责任者和车辆所有人共...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》,交通事故造成的人身损害应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
交通事故肌肉损伤赔偿标准因实际受伤程度和要求不同而不同。根据人身损害赔偿司法解释,赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。对于伤残者,还应赔偿康复费、辅助器具费等。对于死亡者,除相关费用外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费等其他...查看全文
车祸赔偿项目及计算方法:根据交通事故发生地的标准,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、丧葬费和死亡补偿费。其中,医疗费按治疗所需费用支付,误工费按减少的固定收入计算,住院伙食补助费按实际住院天数计算,护理...查看全文
律师分析:算,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...查看全文
交通事故肌肉拉伤的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。医疗费需提供医药费及住院费等凭证,误工费按实际减少的收入计算,护理费参照误工费规定,交通费参照国家机关标准,住院伙食补助费参照国家机关标准,营养...查看全文
工作中肌肉拉伤符合工伤保险条例,享有工伤医疗和停工留薪期待遇,治疗费用由工伤保险基金支付。工伤期间工资福利待遇不变,由所在单位支付。用人单位未参保的情况下,由用人单位支付。...查看全文
法律分析:一、肌肉拉伤可以报工伤吗算工伤。如果伤害不大的话,职工可以与单位协商解决。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在...查看全文
肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是:1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金进行支付;2、工伤职工...查看全文
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认证律师交通事故赔偿、交通事故赔偿
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