应届毕业实习生实习签不签定就业合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问往届毕业生可以签实习合同

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法律分析：应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级...查看全文

问往届毕业生可以签实习合同

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问毕业生实习要签合同吗

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在实习期也是需要签劳动合同的。试用期如果不签订劳动合同，员工有权向劳动单位索要双倍的薪资赔偿。只要是员工与单位的合同关系成立，不管是不是在实习期间，都是应该签署劳动合同的。一、在实习期要签劳...查看全文

问实习期算应届毕业生吗

答

一、大学生签了劳动合同还在实习期算应届生吗算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经...查看全文

问毕业生可以签实习合同吗

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应届生实习期签什么合同大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。由于学生实习...查看全文

问应届毕业生实习期有多久

答

又是一年毕业季，作为应届毕业生找工作签固然是很重要的事情，但是在签劳动合同之前对自己的相关权益的了解也是比较重要的一个问题。不少应届毕业生都在问试用期有多少。下面律师就来告诉大家应届毕业生试用期多长。应届毕业生试用期是多长时间 ...查看全文

问实习生签劳动合同会影响应届毕业生身份吗?

答

应届生签劳动合同不影响身份。合同应关注义务、变更、终止等规定，确定工作内容、条件、报酬等。应分清合同类型，确保签字并避免口头协议。如有不合理要求，可提出并拒绝签署。《劳动合同法》规定建立劳动关系需订立书面合同，否则一个月内补办。应...查看全文

问实习生签劳动合同会影响应届毕业生身份吗?

答

签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。...查看全文

问您好应届毕业生在国企实习，签订的是实习合同，到毕业的时候能转正吗

答

亲，应届毕业生在国企实习，签订的是实习合同，到毕业的时候可以转正，实习生在国企实习期间认真工作，积极表现，达到国企正式员工的要求，令领导满意的话，在实习结束后实习生是可以转为正式员工的。实习期间是没有办法和用人单位签订劳动合同的，...查看全文

问实习生签劳务合同就不是应届生了吗

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法律分析：一、实习生签劳务合同就不是应届生了吗算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如...查看全文

问毕业实习期期间算应届生么

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一、毕业实习期期间算应届生么算是应届生，应届毕业生分四种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则...查看全文

问应届毕业生实习期一般多久

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法律分析：一、应届毕业生实习期一般多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问应届生实习期签什么合同

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法律分析：一、应届生实习期签什么合同试用期需要签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条...查看全文

问毕业生想签合同必须先实习吗？

答

法律解析：毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合...查看全文

问毕业生实习需要签劳动合同吗

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法律分析：一、毕业生实习需要签劳动合同吗实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一...查看全文

问毕业生想签合同必须先实习吗？

答

律师分析：毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合...查看全文

问毕业生想签合同必须先实习吗

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法律分析：毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的，可以直接签订劳动合同，约定劳动合同期限和试用期的期限；一般未毕业的学生才需要实习，而不能直接与单位签订合同。法律依据：《中华人民共...查看全文

问毕业生想签合同必须先实习吗

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法律分析:毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面...查看全文

问毕业生想签合同必须先实习吗？

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问毕业生想签合同必须先实习吗

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