乙肝单位可以辞退么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位查出乙肝被辞退

法律分析：单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。依据劳动和社会保障部、卫生部颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中的第二条规定：...查看全文

问得乙肝可以辞退么

答

劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。法律依...查看全文

问得乙肝可以辞退吗

答

法律分析:劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗...查看全文

问得乙肝可以辞退吗

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问得乙肝可以辞退嘛

答

劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规章禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。法律依...查看全文

问员工乙肝可以辞退吗

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法律分析：一、员工乙肝可以辞退吗单位是不得随意辞退员工，员工乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文

问乙肝携带者可以辞退吗

答

得乙肝可以辞退吗单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要...查看全文

问乙肝被辞退怎么办

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法律分析：一、乙肝被辞退怎么办1、应先向劳动仲裁委提出劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，或仲裁庭不予受理，才可以去法院提起诉讼。可以主张向所在的公司索要经济补偿，或向劳动仲裁申请劳动仲裁。此时若是证据不充分的话，会面临败诉...查看全文

问乙肝患者孕妇是否可以被辞退？

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依据我国劳动合同法的规定，用人单位是不有辞退怀孕女职工的，如果辞退怀孕女职工的要进行相应的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事...查看全文

问乙肝一定要辞退吗

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法律分析:乙肝不是用人单位辞退劳动者法定理由，违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...查看全文

问乙肝孕妇能辞退吗

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法律分析:乙肝孕妇不能辞退。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；对于乙肝疾病，也不能因此而辞退，国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问查出丙肝单位会辞退吗

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法律分析：不合法，《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...查看全文

问去某单位应聘，体检上有化验乙肝五项，国家不是禁止用人单位查乙肝吗？我可不可以告这个单位

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1、是违法的，可以向劳动行政部门投诉。 2、根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定:经卫生部核准的...查看全文

问乙肝可以羁押吗

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法律解析：乙肝病毒携带者并不传染，可照常工作和学习。不属于急性传染病人员，依法应当拘押的，看守所应予收押。【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。如果犯罪...查看全文

问是否一定要辞退乙肝患者？

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一、根据《就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。二、另，依据劳动和社会保障部、卫生部颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》：第二条、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业(一)保护乙肝...查看全文

问有乙肝办生育险单位会知道么

答

法律解析：知道的。无论在生育时有任何疾病，只要参加的有生育保险，都是可以报销的，生育报销用人单位是知道的，生育津贴是由用人单位向医疗保险经办机构申领的，一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。【法律依据】: ...查看全文

问有乙肝办生育险单位会知道么？

答

律师分析：知道的。无论在生育时有任何疾病，只要参加的有生育保险，都是可以报销的，生育报销用人单位是知道的，生育津贴是由用人单位向医疗保险经办机构申领的，一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。【法律依据】： ...查看全文

问公司体检有乙肝会被辞退吗

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员工患乙肝不能随意辞退，否则需支付双倍经济补偿。可以辞退劳动者的情况包括严重违纪、失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、刑事责任等，但哺乳期女职工除外。劳动者患病或非因工负伤且无法从事原工作或另行安排工作可被辞退。具体情况需根据疾...查看全文

问乙肝可以报社保吗

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乙肝能办理五险一金吗没有问题的：五险一金市国家的政策性保险，保障范围是全体公民，包括：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。除了有的地区因为户籍问题无法上生育保险外。其他的险种都没有问题而作为乙肝...查看全文

问怀孕单位可以辞退嘛？

答

律师解答：怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。【法...查看全文