您好,需要计提的。      1.计提工资 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资     &n...查看全文

法律分析：社保年检主要分两个部分，街道年检和区属年检。一、街道年检年后一般在2月份，街道会打电话通知你，叫你去签字并告诉你去哪里进行街道年检，并给你《××市劳动和社会保障书面审查报告书》。1.填写《...查看全文

法律分析：社保年检主要分两个部分，街道年检和区属年检。一、街道年检年后一般在2月份，街道会打电话通知你，叫你去签字并告诉你去哪里进行街道年检，并给你《××市劳动和社会保障书面审查报告书》。1.填写《...查看全文

可以的,有两种方法可以不计提社保而直接计入费用:      一、将能够报销的成本列为开支支出,即不列入社保费用;   &...查看全文

社会保险基金的计提比例在各地有所不同。一般来说，养老保险单位需缴纳20%（全部划入统筹基金），个人需缴纳8%（全部划入个人账户）；医疗保险单位需缴纳8%，个人需缴纳2%；失业保险单位需缴纳2%，个人需缴纳1%；工伤保险单位每月需缴...查看全文

各地对社会保险基金的计提比例规定不一致。一般情况下，养老保险单位缴纳20%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位每月缴纳1%，劳...查看全文

对于社会保险费记入什么科目的内容 社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目： 1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借：管理费用-养老保险、失业保险 贷：其他应付款-养老保险、失业保险 2、...查看全文

律师解答： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 1、养老保险金——单位20%,个人8%2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%.2%，个人交2%3、失业保险金——单位2%，个人1%4、工伤保险金——单位0.6%5、生育保险金——单位0.9%。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭发票入账，在账本上列明借:管理费用——社会保险，和贷:库存现金。法律依据:《《企业会计准则——基本准则》》第...查看全文

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)二、说明:社保费由企业...查看全文

律师分析： 1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的1...查看全文

1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单...查看全文

社保不需要计提。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类，个人部分的社保需要计提。 社保是社会保险的简称，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五...查看全文

工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人...查看全文

个人缴纳社保每月要多少钱?【社保计算方法】若计算社保缴费情况需要如下步骤：要知道社平工资(是指所在的城市的去年的社会平均工资)，每年社保局会发布，上网就能查到。月社平工资=去年社平工资/123、养老保险的缴费基数=月社平工资*选的...查看全文

律师解答： 职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。其中，缴费基数有最高与最低的限制，高于最高缴费基数的，按照最高缴费基数来缴纳；低于最低缴费基数的，按照最低缴费基数来缴纳；处于中间的，...查看全文

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目： 1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借：管理费用-养老保险、失业保险 贷：其他应付款-养老保险、失业保险 2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应...查看全文

社会保险里面的每一项具体的保险缴纳的计提比例也是不一样的，所以我们也有必要去了解一下这些具体的计提比例，那么大家知道职工社保计提比例吗？接下来，就请大家一起跟随网小编一起去看看职工社保计提比例吧！ 一、社保缴纳基数 社保缴费基数...查看全文