律师分析： 工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。所以，不是按一年。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、考察谈话1.应届毕业生的考察谈话：去学校和老师同学谈话听听他们对考察对象的评价，了解其在校期间的学习、生活、遵守校规校纪等方方面面的情况；去户籍地的社区听听邻居和社区人员对考察对象的评价，了解其家庭成...查看全文

法律分析：一、考察谈话1.应届毕业生的考察谈话：去学校和老师同学谈话听听他们对考察对象的评价，了解其在校期间的学习、生活、遵守校规校纪等方方面面的情况；去户籍地的社区听听邻居和社区人员对考察对象的评价，了解其家庭成...查看全文

律师解答： 国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：新劳动法中工龄未满一年不能按一年计算。计算工龄的方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、...查看全文

本文介绍了三种计算职工工龄的方法，包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法是指将职工工作经历中的间断时间扣除，前后两段工作时间合并计算；合并计算法则是将职工工作经历中的间断时间扣除，前后两段工作时间合并计算；而工龄折算法...查看全文

从我们上班开始，我们的工作时间都是会计算为自己的工龄的，那么大家知道我们的工龄是按照一天还是一年计算呢。那么大家知道工龄怎么算一年吗。 一、工龄怎么算一年 工龄计算是满一年算一年。 【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同，是指...查看全文

基层工作时间的计算精确到月，工作未满1个月的按1个月计算。自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满12个月累加为1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历的时间可以累加计算。 基层工作年限的界定： 参加“选聘高校毕...查看全文

律师分析： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 　　 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析:工作一年多，工作年限退休时算一年，解除劳动合同时赔偿按超过六个月按一年算，不满六个月按半年算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...查看全文

律师解答： 劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满一年才能休年假，很多劳动者往往因为自己工作不满一年而不敢提出带薪休假。 只要满一年，不论你是在同一或不同一公司工作，就...查看全文

律师解答： 工龄是精确到月的29年6个月就是29年6个月，在退休金调整的时候一般按照进一法按30年算。之所以大家会有5年一段的说法，那是因为前些年的调资政策影响了大家。目前都不再按照五年一个档级调整退休金了，均改为满一年算一年，例...查看全文

入职不足一年裁员怎么补偿 用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...查看全文

根据《职工带薪年休假实施条例》第三条规定，职工的年休假根据工作年限累计计算。工龄以虚年计算，职工累计工作已满1年不满10年的享有5天年休假，已满10年不满20年的享有10天年休假，已满20年的享有15天年休假。国家法定休假日和休息...查看全文

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》和《职工带薪年休假条例》，工人职员的年假根据工龄计算。满1年不满10年的工人职员享受5天年假，满10年的享受10天年假。工龄是根据劳动者将工资收入作为主要或全部生活资料来源的工作时...查看全文

律师分析： 国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。 【法律依据】： 《...查看全文

一、公务员工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 二、公务员工龄的计算： 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私...查看全文

法律分析:公务员工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。同时，公务员还有着基本着工资，奖励工资，补助工资等，所以，参与工作的时间越长，态度越认真，公务员拿到的工资也会相对较高一点。法律依据:...查看全文

根据劳动合同法规定，工作年限按实际入职至离职计算。工龄不满一年按月计算，满一年不足六个月不按一年计算。累计工作年限满五年即可享受带薪年休假。参加基本养老保险的个人可选择缴费至满十五年，或转入其他养老保险。遗属可领取丧葬补助金和抚恤...查看全文

律师解答： 公务员工龄满30年后，可以选择退休。退休时的工资计算方法与普通职工有所不同。公务员的退休工资=月平均工资×当地月人均工资指数×个人缴费年限÷12。其中，“月平均工资”指一名公务员在过去12个月内的平均收入，“当地月人均...查看全文