如果受托人侵占委托人的财产,委托人可以要求侵占者归还所侵占的财产。如果侵占者拒不归还,委托人可以考虑向人民法院提起刑事诉讼。
一、职务侵占罪归还钱算不算犯罪
职务侵占是指员工利用职务的便利，侵吞单位的钱财的行为。如果构成犯罪，需要承担一定的刑事责任，即使当事人主动归还被侵吞单位的钱财。但是在量刑上，可以从轻或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定，一般处最高五年有期徒刑或者拘役。情节严重的，处最低五年有期徒刑，可以并处没收财产。
二、侵占罪应如何认定
侵占罪的认定如下：侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物：二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不等同于遗弃物：三是他人的埋藏物。满足以上情形即构成侵占罪。
委托人丢失钱财，谁来负责？
律师回答
摘要：职务侵占罪属于犯罪行为，侵占者需承担刑事责任，即使归还被侵占财产也会受到量刑。侵占罪的认定包括非法占有他人财物、遗忘物或埋藏物，并拒不归还。主体为满16周岁的自然人，需出于故意并明知财物属于他人。侵占罪对象限于代为保管的财物、他人遗忘物和埋藏物。满足以上条件即构成侵占罪。
延伸阅读
公司投资人是否可以构成职务侵占
公司投资人可以构成职务侵占。如果投资者在公司担任相关职务，利用职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占。构成职务侵占罪的主要条件是：
1、必须利用自己的职务便利，所谓利用职务便利，是指利用职权和与职务有关的便利条件；
2、必须有侵占行为；
3、必须达到较大数额。只有非法侵占公司、企业和其他单位财产，但不符合较大数额标准的，不构成本罪。
公司投资人可以构成职务侵占。如果投资者在公司担任相关职务，利用职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占。构成职务侵占罪的主要条件是：
1、必须利用自己的职务便利，所谓利用职务便利，是指利用职权和与职务有关的便利条件；
2、必须有侵占行为；
3、必须达到较大数额。只有非法侵占公司、企业和其他单位财产，但不符合较大数额标准的，不构成本罪。
结语：根据上述分析，如果受托人侵占委托人的财产，委托人可以要求侵占者归还所侵占的财产。如果侵占者拒不归还，委托人可以考虑向人民法院提起刑事诉讼。职务侵占罪和侵占罪在法律认定上有所不同，但均属于犯罪行为。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物：二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不等同于遗弃物：三是他人的埋藏物。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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