公司缴纳社保比例

律师回答

首先大家都知道五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

其实简单来说,个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分。

公司缴纳社保的比例如下

养老保险:单位每个月缴纳18%,个人缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳7%,个人缴纳2%,外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月缴纳1%,个人不用缴;

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;

住房公积金:单位每个月缴纳10%,个人缴纳10%。

对于缴纳社保,很多人还关注一个问题:在公司缴纳社保一部分是进入国家统筹里面的,个人缴纳也是这样吗?这个答案是肯定的,自己缴纳也是要算入国家统筹的。

另外,辞职了或是特殊情况下社保断交了怎么办?第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交,当然找到靠谱的代理公司,你交出去的钱是全部的费用,代理公司是不会为你分摊一部分的。

之前听有人说:交社保什么的没什么用,我自己就不交,如果我连自己的下半辈子都顾不好,还怎么活?

这话听着是没什么啦,但现在大多数人还是倾向于交社保的,而一般情况下每个求职的人也都会对比各家公司的福利待遇,据国家规定来看,用人单位更是必须为员工缴纳五险一金。

一、社保(养老、失业保险)

缴费费用:

1、缴费基数:1800元/月.人度暂定)

2、缴费费率:养老保险(26%),失业保险(1%)

3、月缴费金额:1800*27%=486元,年缴费金额5832元。

提交资料

1、首次新参保人员需提供居民身份证复印件一张、一寸白底免冠彩照四张。

2、续保人员只需提供居民身份证复印件一张,及原参保单位“失业保险缴费凭证”原件。

3、漳州辖区以外转入,提交第2条列明的资料,并提供原参保机构打印的“养老保险参保凭证”。

4、续保人员需补缴中断缴费的,提交第2条列明的资料,补缴产生的滞纳金由征缴机构计算。

二、医疗保险(医疗、生育保险)

1、缴费基数:2812元/月.人度)

2、缴费费率:医疗保险(9%),生育保险(0.5%)

3、月缴费金额:2812*9.5%=268元,年缴费金额3206元。

提交资料

5、首次新参保人员需提供居民身份证复印件一张、一寸白底免冠彩照四张。

6、续保人员只需提供居民身份证复印件一张。

7、提交第2条列明的资料,并提供原参保机构打印的“医疗保险参保凭证”。

8、续保人员需补缴中断缴费的,提交第2条列明的资料即可。

9、生育保险缴费满一年(12个月)的,即可享受企业职工生育保险津贴。提交报销资料直接联系业务经办人。

三、住房公积金

1、最低缴存标准:150元/月.人度)

2、年最低存金额:150元*12个月=1800元。

3、缴存标准可根据申请代办人需要申请的缴存标准进行缴交。

4、申请缴存住房公积金需提供居民身份证复印件一张。

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