在工作中，劳动者可能会因为工作的关系受到伤残。那么在国家法律的规定中会得到一定的伤残补助，其中的标准是什么呢?这需要大家做好相关的了解，才能清楚具体的规定。
因公伤残补助标准
《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：
一级伤残补助金为27个月的本人工资，
二级伤残为25个月的本人工资，
三级伤残为23个月的本人工资，
四级伤残为21个月的本人工资，
五级伤残为18个月的本人工资，
六级伤残为16个月的本人工资，
七级伤残补助金为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资。
根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
以上就是相关内容介绍，对于劳动者来说就需要做好相关的了解，才能清楚具体的规定是什么。这也是在实际中我们需要了解清楚的一点，对于劳动者的合法权益需要通过法律的途径来进行维护。
