两地社保怎么合并?
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
两个城市的社保怎么合并
律师回答
摘要：职工流动就业参保缴费时，可以将基本养老保险和医疗保险关系转移接续，合并计算缴费年限，并累计个人账户储存额。对于离开本市到其他地区就业的职工，需要携带相关材料至社保中心申请转移，清算医疗保险个人账户后，获取参保缴费凭证。然后，持该凭证到新就业地社保经办机构提出书面申请，符合条件的将在规定期限内办理养老保险和医疗保险关系的转移接续手续，从而避免参保人员往返奔波。
延伸阅读
两地社保合并的法律规定和实施步骤
两地社保合并涉及的法律规定和实施步骤是一个复杂而重要的议题。在法律层面，两地社保合并需要遵守相关的劳动法、社会保险法以及地方性的相关规定。首先，需要进行跨地区的政策协调和立法调整，确保各地区的社保政策能够相互衔接和兼容。其次，需要制定合并的具体实施方案，包括合并时间表、合并范围、合并后的权益保障等。同时，还需要解决跨地区社保数据的整合和互通问题，确保合并后的社保系统能够正常运行。此外，还需要加强宣传和培训，提高参与合并的各方的认知和理解。综上所述，两地社保合并的法律规定和实施步骤需要综合考虑各种因素，确保合并过程的顺利进行。
两地社保合并涉及的法律规定和实施步骤是一个复杂而重要的议题。在法律层面，两地社保合并需要遵守相关的劳动法、社会保险法以及地方性的相关规定。首先，需要进行跨地区的政策协调和立法调整，确保各地区的社保政策能够相互衔接和兼容。其次，需要制定合并的具体实施方案，包括合并时间表、合并范围、合并后的权益保障等。同时，还需要解决跨地区社保数据的整合和互通问题，确保合并后的社保系统能够正常运行。此外，还需要加强宣传和培训，提高参与合并的各方的认知和理解。综上所述，两地社保合并的法律规定和实施步骤需要综合考虑各种因素，确保合并过程的顺利进行。
结语：两地社保合并涉及的法律规定和实施步骤是一个复杂而重要的议题。在法律层面，需要遵守相关的劳动法、社会保险法以及地方性的相关规定。跨地区的政策协调和立法调整是首要任务，同时制定合并的具体实施方案，解决数据整合和互通问题，并加强宣传和培训。综合考虑各种因素，确保合并顺利进行。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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