律师分析： 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户...查看全文

律师解答： 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户...查看全文

法律解析： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金： 个人和单位按相同比...查看全文

律师分析： 职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%月工资；个人缴纳8%月工资，职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育...查看全文

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%月工资；个人缴纳8%月工资，职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每...查看全文

法律解析： 在职职工缴纳社保是根据本人工资缴纳的，不分档次。1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为...查看全文

法律解析： 是的，一般保险缴费是按照上一年的下半年和下一年的上半年作为一个年限缴纳的，所以在这个范围里可以连着几个月缴纳。但是社保中断后未补缴欠费的，是同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。各个地方规定不一样，具...查看全文

律师分析： 一、如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*、还可以是商业保险费（不能超过200元一个月）后得到11275元时，就要个人所得税：1000元了，计算一下： 纳税所得额1275-3500775元；应交个税775* 20...查看全文

律师分析： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金： 个人和单位按相同比...查看全文

法律分析：社保卡中余额有多少就可以刷多少，没有规定一天用多少一个月用多少的，看卡里目前能使用的额度，这个额度是随时间增加的。社保卡有两个账户：一个是个人医疗账户，一个是社会统筹账户，一般个人可以用社保卡买东西的钱只能是个人...查看全文

我国规定了个人所得税的起征点为5000，也就是说工资超过5000的部分要计算缴纳税款，许多人工资达到了6000的水平，那么，工资6000需要交多少个人所得税呢? 个人的工资除了缴纳个人所得税之外，还要缴纳社保等基础保险金等，如果...查看全文

律师分析： 社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分回。 如果出现下个答月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而...查看全文

律师解答： 作为刚入职一个月的新员工，在领第一个月的工资时，公司就为你缴纳了社保，这是符合现在职场规矩的。按照社保法的规定，在员工入职的三十天内，公司就应该为员工办理社保关系，按时足额缴纳社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 在公司参保，参加的是职工养老保险，职工养老保险的个人缴费比例是8%，你每月养老保险缴费300元，所以可以推算出你的养老保险的缴费基数是300÷8%=3750元。国家统计局的数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员...查看全文

律师解答： 在公司参保，参加的是职工养老保险，职工养老保险的个人缴费比例是8%，你每月养老保险缴费300元，所以可以推算出你的养老保险的缴费基数是300÷8%=3750元。国家统计局的数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员...查看全文

法律解析： 作为刚入职一个月的新员工，在领第一个月的工资时，公司就为你缴纳了社保，这是符合现在职场规矩的。按照社保法的规定，在员工入职的三十天内，公司就应该为员工办理社保关系，按时足额缴纳社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 是否合理要根据本人工资而定，如果1000在个人月工资中占比没有超过30%的，就是合理的，负担两个子女抚养费的，没有超过50%就是合理的。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；因此具体缴纳多少钱需要考虑多种因素。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险： 个人交纳...查看全文

法律分析：社保卡中余额有多少就可以刷多少，没有规定一天用多少一个月用多少的，看卡里目前能使用的额度，这个额度是随时间增加的。社保卡有两个账户：一个是个人医疗账户，一个是社会统筹账户，一般个人可以用社保卡买东西的钱只能是个人...查看全文