目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。
目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 二、产假期多少天...查看全文
听说男性有产假很吃惊,男性又不生孩子怎么会有产假?这里说的男性的产假就是指的陪产假!女性生育是有产假的,男性有产假啊,只是相对于女性产假来讲,陪产假短了些,而且根据各个地方的规定不同,陪产假的时间长短也不一样。 男士产假国家规定...查看全文
法律分析:男职工产假,又名陪产假,一般7天到20天,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,法律未作明确规定。陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据:《湖南省...查看全文
法律解析: 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。男员工陪产假多...查看全文
根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定,江苏男职工在符合相应条件的情况下,可以享受10天的护理假。此外,持有《独生子女父母光荣证》的职工在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金,也可以由所在单位给予一...查看全文
律师分析: 按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。男员工陪产假多...查看全文
律师解答: 男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定,一般由当地的计划生育条例作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上...查看全文
在各个地区对于男性员工都是有陪产假期的相应规定的,陪产假期,大部分的地区都是提供了15天,如果在河北地区要申请能够享受得到多少天呢?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,律师整理了以下的相关内容。 一、河北男产假多少天 《...查看全文
法律分析:根据现行北京计划生育政策规定,用人单位晚育女职工,除享受国家规定产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男员工可以享受30天产假,但前提是女方不享受晚育假期。...查看全文
法律解析: 男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定,一般由当地的计划生育条例作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上...查看全文
律师分析: 男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定,一般由当地的计划生育条例作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上...查看全文
浙江陪产假多少天? 根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 所以由此可知,...查看全文
法律分析: 男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,但是也有长达30天的陪产假。 法律依据 《广东省...查看全文
法律分析:我国法律并没有规定男性陪产假是多少天,这个一般都是根据各地的政策自行决定。陪产假在各个地区的天数都有所不同,最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为1...查看全文
律师分析: 男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省...查看全文
法律解析: 男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省...查看全文
一、男性产假多少天最新规定有什么?陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都...查看全文
法律分析:在男方的陪产、护理假方面,目前云南云南给予男方护理假三十天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。...查看全文
法律分析:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务100人次