律师分析： 国家丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。 【...查看全文

法律解析： 国家丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。 【...查看全文

法律分析:丧葬假期规定:劳动者在丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位不得以劳动者在丧假期间为由单方面解除劳动合同；职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假；其他。...查看全文

律师分析： 劳动法丧假规定，具体如下： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准。酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理...查看全文

国家规定，丧葬假是指干部职工在配偶或直系亲属（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）去世时为处理丧事而给予的假期。通常，丧假不得超过5天；如果需要去外省市处理丧事，可以适当延长假期，但除了路程时间，一般不得超过7天。在丧假期间，工...查看全文

一、丧葬假国家规定有哪些 1、丧葬假的国家规定：劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资；以及劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。 2、《中华人民共和国劳动法》 第五十一条，劳动者在法定...查看全文

本段内容讲述了员工在直系亲属离世时可以享受丧假，但国家人社部门并未明确规定需要提供死亡证明或户口本等材料。同时，根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带...查看全文

律师分析： 我国《劳动法》明确规定了员工的丧葬假，对于公婆的丧失，员工可以享受3天到5天不等的丧葬假。同时，员工在休假期间，应当保留原工资。根据各地的实际情况，有些地区也会发布具体的规定，如北京市规定，员工的公婆去世，可以享受3天...查看全文

律师解答： 国家丧假规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。 【...查看全文

律师解答： 离休人员遗属补助在上述标准上提高20%，不是唯一供养人的，遗属补助降低50%。1、丧葬费：死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。2、一次性救济费：死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。3、按月享受生活救济费：以人...查看全文

法律解析： 离休人员遗属补助在上述标准上提高20%，不是唯一供养人的，遗属补助降低50%。1、丧葬费：死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。2、一次性救济费：死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。3、按月享受生活救济费：以人...查看全文

法律解析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律解析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

律师解答： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律解析： 离休人员遗属补助在上述标准上提高20%，不是唯一供养人的，遗属补助降低50%。1、丧葬费：死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。2、一次性救济费：死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。3、按月享受生活救济费：以人...查看全文

国家丧葬假规定用人单位可以根据具体情况，酌情给予一至三天的丧假；根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；车船费等全部由职工自理。...查看全文

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。关于“丧假国家规定是什么”的问题，接下来跟律师一起来看看。 一、丧假国...查看全文

法律分析:丧葬假的国家规定:劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资；以及劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。法律依据:《《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

法律分析：丧葬假国家规定一般是一至三天。 　　职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 　　【法律依据】 　　《国家劳动总局、财政部关于国营企...查看全文

律师分析:一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去...查看全文