职务侵占罪中归还钱是否犯罪?

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摘要:职务侵占指员工利用职务便利侵吞单位财物,构成犯罪需承担刑事责任,但主动归还可减轻处罚。根据我国法律,最高五年有期徒刑或拘役,情节严重者最低五年有期徒刑并可没收财产。
职务侵占是指员工利用职务的便利,侵吞单位的钱财的行为。如果构成犯罪,需要承担一定的刑事责任,即使当事人主动归还被侵吞单位的钱财。但是在量刑上,可以从轻或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定,一般处最高五年有期徒刑或者拘役。情节严重的,处最低五年有期徒刑,可以并处没收财产。
延伸阅读
职务侵占罪中归还财物的法律责任如何界定?
职务侵占罪中归还财物的法律责任界定涉及多个因素。根据法律规定,归还财物并不一定能免除罪责,具体情况需综合考虑。首先,需考察归还的主动性和真实性,若被告能积极主动归还,并提供充分证据,可减轻罪责。其次,归还财物是否已造成严重损失也是重要因素。若财物已遭受重大损失,仅归还可能无法完全弥补,罪责可能难以减轻。最后,被告在职务侵占过程中的行为、动机和后续表现等也会影响法律责任的界定。综上所述,归还财物并不能简单免除罪责,具体情况需综合考虑各种因素来界定法律责任。
结语:职务侵占罪中归还财物的法律责任界定涉及多个因素,包括主动性、真实性、损失程度以及行为动机等。根据法律规定,仅仅归还财物并不能简单免除罪责,具体情况需综合考虑。如果被告能积极主动归还并提供充分证据,可能会减轻罪责。然而,如果财物已遭受重大损失,仅仅归还可能无法完全弥补,罪责可能难以减轻。此外,被告在职务侵占过程中的行为、动机和后续表现等也会影响法律责任的界定。因此,在判决时需要综合考虑各种因素来确定具体的法律责任。
法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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