法律解析：
个人参保有两种选择：参加基本医疗保险的人员，以市区上年度社会平均工资为基数缴费，缴费比例为9.5%（以今年为例：按社平工资月缴费应为110元），建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参加住院医疗费统筹人员，以市区上年度社会平均工资为基数，可以选择缴费比例为5%或者2.5%的方式缴费。缴费比例为5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为58元），不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇;缴费比例为2.5%的（以今年为例：按社平工资月缴费额为29元），不建立个人账户，享受住院医疗保险给付标准50%的待遇。
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳
黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）
2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%。
去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
