如何判断是否属于过失致人轻伤?

律师回答
摘要:过失致人轻伤并不构成犯罪,只有过失致人重伤才需要追究刑事责任。过失致人轻伤的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等。过失的界定需根据实际情况分析,例如在挤公交车过程中不小心踩到对方也属于过失。
一、哪种情况下属于过失致人轻伤?
因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失致人轻伤,根据《中华人民共和国刑法》罪刑法定的原则,过失致人轻伤并不成立犯罪。只有过失致人重伤的,才成立犯罪,才需要追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条规定:
过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国刑法》第九十五条本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:
(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;
(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;
(3)其他对于人身健康有重大伤害的。
二、过失致人轻伤的赔偿标准怎么计算?
1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。
6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
简单的来理解过失致人轻伤的话,就是说当事人是不小心才导致对方受伤的,但是对于不小心的界定,这个也得根据案件的实际情况来分析,比如挤公交车的过程中不小心踩到了对方,像这种情况都属于过失。
延伸阅读
结语:过失致人轻伤是指因疏忽大意或轻信能够避免而导致他人轻微伤害的情况。根据中华人民共和国刑法,过失致人轻伤并不构成犯罪,只有过失致人重伤才需要追究刑事责任。对于过失致人轻伤的赔偿标准,可以根据实际情况计算医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费和营养费等。因此,对于过失致人轻伤的判定需要根据具体案件进行分析,例如在挤公交车过程中不小心踩到他人等情况都属于过失。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第一节 扰乱公共秩序罪 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
(一)死亡;

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
过失伤害罪如何判断致人轻伤?

根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪致人轻伤的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果故意伤害罪致人重伤,则刑罚为三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致...查看全文

如何判断防卫过当是否致人轻伤?

防卫过当致人轻伤可不追究刑事责任,但需积极赔偿或取得被害人谅解;否则构成故意伤害,可判处拘役、管制或缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第二十条,正当防卫超过必要限度造成重大损害者负刑事责任,但可减轻或免除处罚。对严重暴力犯罪采取防卫...查看全文

如何判断致人轻伤?

故意伤害罪的主要处罚根据伤害程度而定,轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或管制,重伤可判三年以上十年以下有期徒刑,致人重伤或死亡的则可判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。故意伤害罪的特征是犯罪客体为他人的身体健康,自伤行为一般不构成犯...查看全文

如何判断是否构成过失致人重伤罪?

法律分析:符合以下要件构成过失致人重伤罪:_x000D_ (1)主体要件:主体是一般主体,即凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪主体;_x000D_ (2)主观要件:主观上具有过失,必须是过失,如果是故...查看全文

过失伤人罪如何判断致死

过失致人死亡罪的认定主要包括疏忽大意和过于自信的过失。行为人应当预见风险,但因疏忽大意或轻信而造成他人死亡的严重后果,可认定为过失致人死亡罪,最高可判7年有期徒刑。若没有以上过失,只需承担民事法律责任。...查看全文

如何判断防卫过当致人轻伤?

防卫过当致人轻伤的刑事责任应减轻或免除。防卫过当的认定标准包括明知防卫行为超过必要限度、轻信不会造成重大损害、疏忽大意未预见等情形。对于正在进行的严重危害人身安全的暴力犯罪,采取正当防卫行为造成伤亡不属于过当。...查看全文

如何判断致轻伤?

打人导致轻伤犯故意伤害罪的判罚一般为三年以下刑罚,但情节较轻者可从轻或减轻判处;故意轻伤或未造成伤害不构成犯罪;立案标准为经鉴定为轻伤或重伤以上,有故意非法损害他人身体的行为。...查看全文

如何判断是否属于工伤

法律分析:判断是否属于工伤应分析是否满足以下之一:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因...查看全文

如何判断是否属于工伤?

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...查看全文

"如何判断致人轻伤二级?"

本文主要内容是关于故意伤害罪的刑法规定。根据刑法第234条,故意伤害他人身体的行为可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤或死亡,刑罚将更加严厉。故意伤害罪的主观方面表现为行为人明知自己的行为会造成他人身体损害,却希望或...查看全文

如何判断误伤致轻伤

关于误伤致人轻伤怎么判的问题,经过鉴定构成轻伤或以上,伤人者如果不是故意对他人人身进行伤害的,而是由于过失误伤致人轻伤,按照我国刑法,不需要承担刑事责任,但要进行民事赔偿。如果过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。所...查看全文

过失致人重伤是否属于前科

本文介绍了过失致人重伤是否属于前科以及过失犯罪的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》的规定,过失致人重伤的,构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。过失犯罪需要满足行为人主观上必须有过失心理,行为必须发生了危害社会的结果,...查看全文

哪种情况下属于过失致人轻伤

行为人因疏忽大意或轻信能避免而致人轻伤,则不构成犯罪,但必须在应当预见的前提下发生。...查看全文

如何处理过失致人轻伤

如果鉴定构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受...查看全文

过失致人轻伤如何处罚

过失致人轻伤的,不构成犯罪,由公安机关进行行政处罚,具体如下: 1、一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 什么是过失致人死亡罪 过失致人死亡罪,是指由于普通...查看全文

过失致人轻伤如何认定

过失致人轻伤是指因行为人过失导致他人身体受到轻伤,刑法上没有规定过失致人轻伤的罪行,因此不需要承担刑事责任,但需要进行民事赔偿。那么,过失致人轻伤的认定标准是怎么样的?下面就由我为您整理关于过失致人轻伤如何认定的相关内容。一、...查看全文

过失致人轻伤如何处罚

误伤导致轻伤怎么处罚 1、过失致人轻伤依法不会追究刑事责任与行政违法责任。 过失犯罪是指主观上没有预见或预见了轻信可以避免,因疏忽大意造成的犯罪,现行法律,仅对过失致人重伤追究刑事责任。被认定为过失致人轻伤,仍然需要承担受...查看全文

过失致人轻伤如何定罪

本文讲述了侵权行为会带来何种法律后果。如果故意或过失行为导致他人轻伤或重伤,侵权人将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并需承担民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。同时,侵...查看全文

工伤如何判断是否属于工伤

工伤是职工在工作中受伤的行为,工伤认定标准包括工作时间和环境造成的意外伤害、职业病、履行职责遭致伤害等。根据《工伤保险条例》,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况不被认定为工伤。而在工作时间和工作岗位突发疾病死亡、抢险救灾中受伤...查看全文

意外伤害如何判断致人轻伤?

故意伤害罪是一种严重罪行,刑罚包括有期徒刑、拘役和管制。故意伤害罪的具体刑罚取决于伤情严重程度。若伤情较轻,则判处有期徒刑六个月;若伤情较重,则判处有期徒刑一年。故意伤害罪的立案标准包括伤情鉴定和有故意非法损害他人身体的行为。量刑...查看全文