对于诈骗公司员工的处理，法院会按照案情具体情况具体分析，根据证据所阐述的事实、犯罪分子的责任范围，以及犯罪分子的认错态度等方面综合考虑处理情况。针对诈骗罪，则侧重考虑是否为首要诈骗分子或主犯或惯犯;是否因此造成严重后果等情况。
公司诈骗罪员工怎么判刑
要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与，就是共犯，也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;3、诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
公司诈骗员工怎么判刑
如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
