快递员因服务失误遭投诉,将面临何种处罚?

律师回答
摘要:不同快递公司对待被投诉快递员的处理方式不同。顺丰注重客户声音,严惩服务态度问题;韵达罚款给省公司和分公司,满意度可免罚;德邦奖励五星快递员,被投诉则无奖励;大部分快递公司罚款,给予快递员反应时间,取消投诉可免罚;中通第二次投诉将罚款,金额不定;天天快递罚款20元。
不同快递公司的处理方式。顺丰的服务质量口碑较好,当然,顺丰本身也很注重服务质量的监督。有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明,如果消费者致电投诉,客服会下发工单与当地主管核实,被投诉的快递员是否有存在服务过错。由主管界定服务类等级,如果涉及服务态度,情节严重会被开除,永不录用。其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训,业务分的处罚会作为内部晋升的参考。顺丰小哥被投诉,基本的原则是以客户声音为主,即使客户想撤销投诉,事后致电客服说明情况也无济于事。此外快递员如果被投诉,对于站点的管理者也会有影响,涉及到站点的激励排名,与工资和晋升挂钩。韵达小哥如果被投诉到公司,一票省公司罚款100,所在分公司罚款20。投诉被处理之后,客户会收到短信,询问服务是否满意,如果满意,分公司的20就不用被罚。如果是投诉到国家邮政局,一票罚款2000,对分公司影响较大。德邦内部有星级制度,从五星到一星奖励不等,如果当月开单金额到达6万且没被投诉就会有五星1000块钱奖励。有德邦员工曾在网上计算过,如果每月开单金额6万,按照平均一个月24天上班时间,每天需要开单开2500,这已经是需要在工作非常饱和的情况下才能达到,上午送件,下午收货晚上装车结束后大概在九点多,这样重复24天,才有可能五星得到奖励,当然如果被投诉,奖励自然是没有的了。罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法,罚款金额大小不一,但一般都会给快递员反应时间,让快递员自己去和客户交涉,取消投诉的反馈机制。有中通快递员表示,客户第一次投诉是不会有处罚的,但是第二次就会依据具体情况给予不定额的罚款。天天快递的快递员一旦被投诉就会被罚款,但数额为20元。
延伸阅读
结语:不同快递公司对待投诉的方式各有不同。顺丰注重服务质量监督,对投诉进行严肃处理,严重情况开除快递员。韵达对投诉进行罚款处理,影响分公司排名与工资晋升。德邦通过星级制度奖励未被投诉的员工。大部分快递公司采取罚款方式处理投诉,罚款金额不一,中通第二次投诉会罚款,而天天罚款金额为20元。不论快递公司如何处理,客户的声音始终被重视。
法律依据
《中华人民共和国邮政法》第六十一条邮政管理部门依法履行监督管理职责,可以采取下列监督检查措施:
(一)进入邮政企业、快递企业或者涉嫌发生违反本法活动的其他场所实施现场检查;
(二)向有关单位和个人了解情况;
(三)查阅、复制有关文件、资料、凭证;
(四)经邮政管理部门负责人批准,查封与违反本法活动有关的场所,扣押用于违反本法活动的运输工具以及相关物品,对信件以外的涉嫌夹带禁止寄递或者限制寄递物品的邮件、快件开拆检查。

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