劳动仲裁法人必须到场吗

律师回答

律师分析:
不需要的,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。


法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁必须本人到场吗

律师分析:不是必须本人去的,可委托代理人去。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委...查看全文

劳动仲裁本人必须到场吗

劳动仲裁一定要本人去吗 依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加...查看全文

申请劳动仲裁必须本人到场吗

律师分析:提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...查看全文

劳动仲裁的参与者必须本人到场吗?

劳动仲裁无需本人到场,可以委托律师代理。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,与劳动争议案件有利害关系的第三人可参与仲裁,当事人也可委托代理人出席。若劳动者丧失民事行为能力,其法定代理人或由仲裁委员会指定代理人参加。劳动者死亡时,近...查看全文

劳动仲裁必须法人去吗

法律分析:不需要,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。不需要本人去,可以请人代劳。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

劳动仲裁必须法人去吗

法律解析: 不需要,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。不需要本人去,可以请人代劳。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)...查看全文

劳动仲裁撤诉必须去现场吗?

律师分析: 既然是撤诉,自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请,无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,该劳动仲裁裁决生效,可以提起民事诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁撤诉必须去现场吗

律师分析:既然是撤诉,自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请,无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,该劳动仲裁裁决生效,可以提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗?劳动仲裁的时候自己一定要到现场吗?

劳动仲裁可以委托他人代理,包括律师、亲属或朋友。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,委托代理人参加仲裁活动是被允许的。委托他人参加仲裁活动时,需提交有委托人签名或盖章的委托书,并明确委托事项和权限。...查看全文

劳动仲裁本人必须亲自到庭吗

律师分析:可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

法律分析:劳动仲裁一定要本人去吗依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

劳动仲裁需要法人到场吗

法律分析:不需要的,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。《劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的...查看全文

劳动仲裁撤诉必须去现场嘛?

律师解答: 既然是撤诉,自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请,无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,该劳动仲裁裁决生效,可以提起民事诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁成功后那个劳动仲裁说必须本人到场才给工资还必须要撤诉是这样吗

劳动者可通过劳动仲裁申请追讨薪酬,申请需满足以下条件:1.与本案有直接利害关系;2.属于劳动争议;3.符合仲裁委员会管辖;4.申请书及相关材料齐备;5.提出仲裁要求的一方需在劳动争议发生后60日内向仲裁委员会提出书面申请。...查看全文

仲裁当事人必须当场吗

一、行政仲裁个人要到现场吗 依据我国法律的规定,行政仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《仲裁法》第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委...查看全文

劳动仲裁开庭时,当事人是否必须亲自到场?

劳动仲裁开庭可委托代理人,需提供委托书,明确事项和权限。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者和用人单位为仲裁案件当事人,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。当事人可委托代理人参加仲裁活动,需提交有委托人签名或盖章的委托书。...查看全文

劳动仲裁被仲裁人不到场

申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,劳动仲裁机构受理申请后,会在开庭前通知当事人出庭的时间和地点,当事人要按时出席,那么劳动仲裁庭人员不来如何处理?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。...查看全文

劳动仲裁必须请委托人吗

劳动仲裁不一定要代理人,请不请代理人需要看当事人的自愿。但是如果当事人属于无民事行为能力或者限制民事行为能力人的,由其法定代理人代为参加仲裁活动。关于劳动仲裁一定要代理人的问题,下面由小编为您详细解答。一...查看全文