不小心弄丢了工伤认定书怎么办？-法律问答|晖律网

不小心弄丢了工伤认定书怎么办？

回答于2024-04-16 阅读（1789）

律师回答

摘要：工伤认定书丢失后，可补办或通过协商、起诉获得赔偿；拿到工伤鉴定书后，可申请劳动能力鉴定并协商赔偿或仲裁；工伤认定结果需在60日内作出，可在15日内生效或等待司法结论。

一、劳动者弄丢了工伤认定书怎么办？
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。
万一弄丢了工伤认定书，以下步骤可以解决：
1、到劳动局补办工伤认定书。
2、与对方（单位和肇事者）协商赔偿事宜，协商不成，到法院起诉。
3、向单位主张工伤赔偿；向肇事者主张人身损害赔偿。
二、拿到工伤鉴定书之后怎么办？
已认定工伤的，职工可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。在确定具体的伤残等级后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
三、申请工伤认定受理后多久会结果？
1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
3、法律依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

延伸阅读

结语：工伤认定书是认定工伤等级和后续赔偿的重要证据。如果不慎弄丢，您可以采取以下步骤解决：1、前往劳动局补办工伤认定书；2、与单位和肇事者协商赔偿事宜，如协商不成可向法院起诉；3、向单位主张工伤赔偿，向肇事者主张人身损害赔偿。拿到工伤鉴定书后，您可以申请劳动能力鉴定，提交相关材料。确定伤残等级后，可与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成可申请劳动仲裁。工伤认定结果的处理时间因情况而异，一般在60日内作出决定，并书面通知申请人和单位。如有司法机关或行政主管部门的结论需要依据，时限会中止。请注意，社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系时应回避。

法律依据

中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章工会的权利和义务第二十七条职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

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