律师解答：
1、采取"三点一线"即以现场查证;文本资料核对和实物评价考评方法;
2、基础管理抽查考核人数不少于现场(或在册)人员的10%;
3、机电设备设施根据拥有量(H)按以下比例抽样;
H10，抽100%
10
100
500
H>1000 抽5%，但不少于50
计分方法
1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。
2、总分计分按下列公式:(方括号内数据为空项分系数) 总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)]
举例:某企业各项目实得823分，空项为117分，试计总分:总=823×[1000÷(1000-117)]=823×1.13 =928.86
评定标准
一级:安全质量标准化考核得分不少于900分(含900分)
二级:安全质量标准化考核得分不少于750分(含750分)
三级:安全质量标准化考核得分不少于600分(含600分)
【法律依据】：
《企业安全生产标准化基本规范》1、采取"三点一线"即以现场查证;文本资料核对和实物评价考评方法;
2、基础管理抽查考核人数不少于现场(或在册)人员的10%;
3、机电设备设施根据拥有量(H)按以下比例抽样;
H10，抽100%
10
100
500
H>1000 抽5%，但不少于50
计分方法
1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。
2、总分计分按下列公式:(方括号内数据为空项分系数) 总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)]
举例:某企业各项目实得823分，空项为117分，试计总分:总=823×[1000÷(1000-117)]=823×1.13 =928.86
评定标准
一级:安全质量标准化考核得分不少于900分(含900分)
二级:安全质量标准化考核得分不少于750分(含750分)
三级:安全质量标准化考核得分不少于600分(含600分)
