工伤多久可以做工伤鉴定-法律问答|晖律网

工伤多久可以做工伤鉴定

回答于2024-04-11 阅读（1652）

律师回答

摘要：工伤鉴定需要60天，如遇争议可延迟30天；工伤伤残鉴定需提供相关材料；工伤鉴定和伤残鉴定结果不通用，伤残鉴定是司法鉴定，工伤鉴定是劳动能力等级鉴定。

一、工伤多久可以做工伤鉴定
工伤需要60天可以做工伤鉴定。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤伤残鉴定需要什么材料
1.人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件；
2.工伤医疗机构出具的诊断证明；
3.被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4.被鉴定人1寸照片1张；
5.申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次（或者复查）鉴定的原件和复印件；
6.申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书；
7.申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明；
8.劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
三、伤残鉴定和工伤鉴定结果是不是通用的
伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工伤鉴定是用来处理工伤的劳动能力等级鉴定；而伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

延伸阅读

结语：工伤鉴定需要60天，结果应在员工申请劳动能力鉴定后的60日内下达，如遇争议可延迟30日。对鉴定结果不服，可在收到结论后15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次申请。工伤伤残鉴定需提供相关材料，如工伤认定结论书、诊断证明等。伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工伤鉴定处理工伤劳动能力等级，而伤残鉴定是司法鉴定。劳动能力鉴定分为伤残等级和生活自理障碍等级，具体标准由相关部门制定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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