员工偷窃，如果属于严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该员工解除劳动合同;此外如果员工违反治安管理的，公司可以依法报案，由公安机关给予员工治安处罚等。...查看全文

法律分析:员工偷窃，如果属于严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该员工解除劳动合同；此外如果员工违反治安管理的，公司可以依法报案，由公安机关给予员工治安处罚等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 偷工地材料被抓以后你只能坦白从宽，而且要积极的配合公安民警的工作，积极的赔偿工地的损失。争取能私了，这样也可以减少自己的罪行，减少法律制裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较...查看全文

法律分析:偷工地材料被抓以后你只能坦白从宽，而且要积极的配合公安民警的工作，积极的赔偿工地的损失。争取能私了，这样也可以减少自己的罪行，减少法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条...查看全文

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万...查看全文

法律解析： 偷窃100元东西，并不构成数额较大，所以是不需要承担刑事责任的，不会被判刑，但可处治安管理处罚五日以上行政拘留、五百元以下罚款处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，...查看全文

法律分析:按实际情况，偷盗七百元的行为属于违反治安管理行为，一经认定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 如果仅是一次盗窃，那不构成犯罪，只可进行治安处罚，五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果是多次盗窃，涉嫌盗窃犯罪，法定刑为三年以下有期徒刑、拘役...查看全文

法律上偷窃的行为可以通过以下方式进行处理：1、数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；...查看全文

法律分析：一、偷窃500元怎么处理只要不是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，盗窃五百元达不到盗窃罪立案标准，会受到行政处罚的。1、根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，应处违法行为人5日以上10日以...查看全文

偷窃盗取一万元，是属于盗窃罪中数额比较大的标准了，这种情况是要处三年以下有期徒刑或者管制的，并且还需要缴纳相应的处罚金。每个地方盗窃案的标准是不一样的，所以需要根据当地法院认为的犯罪标准来判断。如果是第一次犯罪，并且向受害人赔偿，...查看全文

律师分析： 按实际情况，偷盗七百元的行为属于违反治安管理行为，一经认定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚...查看全文

法律分析：对偷窃500元的处理办法是，一般可由公安机关对行为人处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；但情节特别轻微的，可以减轻处罚或不对行为人予以处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处...查看全文

法律分析：依据《治安管理处罚法》的规定，盗窃800元不构成犯罪，对盗窃者可能给予行政处罚，一般是处行政处罚和罚款。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以...查看全文

偷东西派出所怎么处理 偷东西的派出所怎么处理，要依据是否构成刑事犯罪而定，如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚，构成犯罪的方案侦查。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次...查看全文

法律分析：偷窃2000元如何处理偷盗财物价值达到二千的构成数额较大，依据刑法的规定可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，但怎么判刑要依据实际案情而定。相关法律规定《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析： 偷窃2000元的处理：偷盗2000元属于数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 法律依...查看全文

律师分析： 财物被盗要及时报警，警方经过审查确定案件性质，如果附合立案条件的，立案后依法进行侦查破案。具体程序规定如下 ：公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对...查看全文

员工偷店里酒怎么处理1员工偷窃酒店物品，公司/企业保卫科应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理。2如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。3如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。4在公安...查看全文

盗窃数额达到刑事立案标准需参考当地立案标准，全国无统一标准。涉案一千多元一般属“数额较大”，可判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。不达标准者按治安案件处理。...查看全文