单位社保补缴最多几个月

律师回答
摘要:公司补缴社保最多补2年,要求补交的时间段内符合条件即可。退休前需缴纳社保15年以上,缴纳年限越长,养老金越多。补缴社保可向办理机构提出申请,已建立个人账户者直接缴费,未建立者需先申请参保登记。需准备《社会保险人员补缴申报表》、劳动合同、工资表等材料。不同地区要求可能有所不同,可咨询相关部门。
一、公司补缴社保最多补几个月
24个月,也就是2年。
按照我国的法律规定,社保在出现断缴之后,如果想要申请补缴最多可以补交两年;意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间,在推算的时候大家一定要注意,它是按照补交的时间段来计算的,而不是按照累积的月份来进行计算的。在这2年时间内,符合补缴条件的,就可以带上相关资料去当地的社保局办理相关补缴手续。
在退休之后想要享受养老待遇,在退休之前缴纳社保的累计年限就必须要15年及以上,并且缴纳的年限越长,能领取的养老金就越多。
二、公司补缴社保如何补
1、已经建立了个人账户的人员来说,可以直接向相关的办理机构提出补缴申请,然后选择缴费标准来缴纳保费即可;对于未建立个人账户的人员来说,需要先到相关的办理机构申请参保登记,同时申请补缴,然后选择缴费标准来缴纳保费即可。
2、办理机构在收到大家的补缴申请之后,会对大家的资格进行审核,符合条件的,就会打印一份《业务申请表》出来,然后交给申请人签字确认。
3、审核未通过的,不符合补缴条件的,就会打印一份《办理情况回执》交给申请人确认。
三、公司补缴社保需要哪些材料
1、需要填写一份《社会保险人员补缴申报表》,一式两份,在填写完之后加盖公章;
2、补缴社保期间,职工本人与用人单位之间签订的劳动合同,除了原件还需要复印件;
3、补缴社保期间,相关职工本人的原始工资表,除了原件还需要复印件;
4、补缴期间相关职工的工资发放情况的原始会计凭证,需要提前装订成册,这样方便查阅。
不同地区对补缴社保需要准备的资料会有所不同,大家如果不清楚要准备哪些资料,可以提前去有关部门询问一下。
关于公司补缴社保最多补几个月,如何补的内容就为大家讲解到这里了,有需要的朋友可以看看,希望我的回答那个帮助到大家。
延伸阅读
结语:公司补缴社保最多补24个月,即2年。根据我国法律规定,补缴社保可以向前推算2年,以补交的时间段为准。退休前累计缴纳社保年限越长,享受的养老金越多。补缴社保可通过向相关办理机构提出申请,已建立个人账户的直接缴费,未建立账户的需先申请参保登记再缴费。申请补缴后,办理机构会审核资格并提供相应申请表。准备补缴社保所需材料包括申报表、劳动合同、工资表和会计凭证。不同地区可能要求不同资料,建议提前咨询相关部门。希望以上解答对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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