合同到期解除是否需要代通知金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期解除是否需要代通知金？

律师分析：代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时;又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

问合同到期解除是否需要代通知金

答

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时;又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一...查看全文

问合同到期解除是否需要代告知金

答

法律解析：代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时;又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

问协议到期解除是否需要代通知金？

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律师解答：代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时;又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

问解除合同是否需要支付代通知金

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协商解除合同一般是不用支付代通知金，只有合同双方约定了代通知金才有代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。协商解...查看全文

问代通知金合同到期是否需要赔偿？

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律师分析：代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满...查看全文

问合同到期解除代通知金要缴纳吗？

答

律师分析：合同到期即终止，用人单位不用通知，只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，才需要支付代通知金（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...查看全文

问合同到期解除代通知金要缴纳吗

答

法律分析:合同到期即终止，用人单位不用通知，只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，才需要支付代通知金（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单...查看全文

问合同到期解除代通知金要缴纳嘛？

答

律师解答：合同到期即终止，用人单位不用通知，只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，才需要支付代通知金（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...查看全文

问是否需要支付代通知金来解除合同？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但是,在符合第四十一条规定的情形下,用人单位单方面行使合同解除权时,需要提前三十日书面通知劳动者或支付代通知金。而只有符合该法第四十一条的...查看全文

问协议到期解除是否需要代告知金？

答

问协商解除合同是否需要支付代通知金

答

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定，协商解除劳动合同，用人...查看全文

问协商解除合同是否需要支付代通知金

答

协商解除合同不需支付通知金。代通知金产生基于预告解除，若合同双方协商解除，无需通知对方义务，故无需支付通知金。...查看全文

问协商解除合同是否需要支付代通知金

答

在实践中，不少用人单位在与员工协商解除劳动合同时，也多给员工一个月工资作为代通金。其实，按照《劳动合同法》的规定，协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳动者，因此，也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致，可以马上解除劳...查看全文

问协商解除合同是否需要支付代通知金？

答

协商解除合同免除代通知金。协商解除合同无需通知对方，故无需支付代通知金。代通知金是指用人单位在解除劳动合同时，如未提前一个月通知，需支付一个月工资作为代替。...查看全文

问协商解除合同是否需要支付代通知金

答

协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金的产生基于预告解除，如果合同双方当事人协商解除合同，则无需通知对方，也不需要支付代通知金。...查看全文

问合同到期未提前通知是否需要支付代通知金？

答

1、合同到期不续签没提前通知不需要给代通知金，用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人的才需要支付代通知金。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续...查看全文

问解除劳动合同后是否需要支付代通知金？

答

劳动合同终止合同，用人单位是不需要支付代通知金的，只需要书面通知劳动者就可以了。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。劳...查看全文

问违法解除劳动合同是否需要支付代通知金？

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违法解除是否有代通知金需要看有没有提前通知劳动者，如果没有提前通知则有代通知金。如果违法解除赔偿了补偿金，则不用支付代通知金。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知...查看全文

问协商解除劳动合同是否需要支付代通知金？

答

一般没有的。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的，代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。...查看全文