工伤十级辞职后公司应该赔多少钱

律师回答

十级工伤待遇为7个月本人工资一次性伤残补助金,如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为四万二千元。劳动者要辞职和用人单位解除劳动合同的,单位还要支付一次性伤残就业补助金。

工伤十级鉴定标准有哪些

工伤鉴定十级标准是器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍。具体包括:

(1)全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%;

(2)手掌、足掌植皮面积大于30%者;

(3)双眼矫正视力小于等于0.8;

(4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等。

以上就是律师对于该问题的全部回答了,您了解了吗?

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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