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法律解析: 认定工伤的程序主要为:用人单位或受伤职工提出工伤认定后,劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,经过审核,申请人所提供的资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60个工作日内作出鉴定结论...查看全文
律师分析: 认定工伤的程序主要为:用人单位或受伤职工提出工伤认定后,劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,经过审核,申请人所提供的资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60个工作日内作出鉴定结论...查看全文
律师分析: 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文
法律解析: 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文
工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,等等。...查看全文
法律解析: 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文
工伤认定的程序:_x000D_ 1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、劳动行政部门根据提交的资料以及...查看全文
工伤认定的程序:_x000D_ 1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、劳动行政部门根据提交的资料以及...查看全文
法律分析:工伤认定的程序:_x000D_ 1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;_x000D_ 2、劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;_x000D_ 3、劳动行政部门...查看全文
工伤认定的法定程序如下:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核:劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供...查看全文
法律分析: 职业病认定为工伤的程序主要如下: 1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十...查看全文
法律分析:工伤认定的法定程序:用人单位、劳动者或近亲属提出工伤认定申请;劳动保障行政部门及时进行审核;指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实;自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日...查看全文
法律分析:工伤认定程序:用人单位、工伤职等适格主体申请工伤认定;社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文
申请工伤认定时,单位需在30日内向劳动部门提出申请,并提交相关资料。根据《工伤保险条例》规定,如果职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位必须在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意...查看全文
法律分析:申请工伤认定必须缝合以下条件:_x000D_ 1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;_x000D_ 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;_x000D_ 3、用人单位应在事故发生后3...查看全文
律师解答: 劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右,工伤认定的流程如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、提交相关材料;3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右,工伤认定的流程如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、提交相关材料;3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 【法律依据】:...查看全文
法律分析:工伤认定流程:用人单位提出工伤认定申请;准备工伤认定申请表、医疗诊断证明和与用人单位存在劳动关系与用人单位存在劳动关系;社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;通知申请工伤认定的职工或者其近亲...查看全文
法律解析: 1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;2、受理;3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;4、60日内作出工伤认定的决定;5、送达。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文
律师解答: 1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;2、受理;3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;4、60日内作出工伤认定的决定;5、送达。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文
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