律师分析： 以下情况下，职工不享受当年年休假 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资(二)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的(三)累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的(四)累...查看全文

在具备以下情形时，职工不能享受当年的年假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天...查看全文

在具备以下情形时，职工不能享受当年的年假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享...查看全文

法律分析:劳动者在下列情况下不能享受当年的休假:劳动者依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；劳动者请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；或者劳动者累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的等。...查看全文

法律分析：以下情况下，职工不享受当年年休假：_x000D_ 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；_x000D_ 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；_x000D_ 3、累计工作满1年不满1...查看全文

职工不享受当年年休假的情况包括：寒暑假休假天数多于年休假天数的；请事假累计20天以上且单位不扣工资的；累计工作满1年不满10年的请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的请病...查看全文

不能享受年假的情形：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...查看全文

年休假不能休的情况包括：职工寒暑假天数多于年休假天数，请事假累计20天以上且单位不扣工资，累计工作满1年不满10年请病假累计2个月以上，累计工作满10年不满20年请病假累计3个月以上，累计工作满20年请病假累计4个月以上。年休假是...查看全文

法律分析:职工有下列情形的不享受当年的年休假:其依法享受的寒暑假天数多余年休假的；其请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；或者职工累计工作20年以上，但请病假累计4个月以上的等。法律依据:《《职工带...查看全文

职工不能享受年休假的情况有:      1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的;     &nbs...查看全文

法律分析:职工不能享受年休假的情况有:_x000D_ 1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；_x000D_ 2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；_x000D_ 3.累计工作满1年不满10年的，请病假累计2...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；职工请事...查看全文

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的等;...查看全文

法律分析:劳动者在下列情况下不能享受年假:劳动者依法享受寒暑假，该假期多于年假天数的；劳动者请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；以及劳动者累计工作满20年以上，请病假累计超过4个月的。法律依据:《...查看全文

法律分析:劳动者在下列情况下无法享受休年假:劳动者有寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；劳动者累计请事假超过20天且单位按照规定不扣工资的；或者劳动者请病假累计法定的期限的等。法律依据:《《职工带薪年休假条...查看全文

律师分析： 劳动者无法享受休年假的情况：根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三...查看全文