律师解答： 可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中...查看全文

公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁吗 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。3、《劳动争议调解仲裁法》第二条规定中华人民共和国境内的...查看全文

公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁么 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁法...查看全文

公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁嘛 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规章，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析:可以的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。      法律依据:《中华人民共和...查看全文

未交社保的公司，劳动者可向劳动局申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用于境内用人单位与劳动者的劳动争议包括：确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福...查看全文

律师分析： 公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部，县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅（局）。 【法律依据】： 《中...查看全文

公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗？接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次...查看全文

1、可以要求单位给自己买社保。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...查看全文

律师分析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

劳动者与公司签订劳动合同的重要性及违法行为处理：劳动者可先协商或向调解组织申请调解，不成可向仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼；公司未缴纳社保可向社保征收部门举报，责令缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳可处罚款。...查看全文

律师解答： 公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部，县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅（局）。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部，县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅（局）。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部，县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅（局）。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部，县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅（局）。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:劳动局，公司不给员工买社保不合法。用人单位应当依法为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日...查看全文

法律分析：一、如何去劳动局告公司1、劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。2、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签...查看全文

法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

法律分析:这样去劳动局告公司:_x000D_ 1、准备好相关的材料，包括劳动合同、证据等；_x000D_ 2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请，并附上相应的事实证据；_x000D_ 3、劳动局对受理进行申请。...查看全文