未经什么批准不得复制，绝密级未经什么批准不得复制
绝密级国家秘密载体，未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。
根据法律规定，国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。
【法律依据】
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密为最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密为重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密为一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
企业未经批准提前复工有什么后果
企业未经批准提前复工，则该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业，暂扣或者吊销许可证及营业执照、行政拘留，甚至是有可能构成刑事犯罪。
请假未经批准属于旷工吗
一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
请假未经批准属于旷工吗
如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期领导不批员工不到岗的，不算旷工；如果是事假领导不批员工不到岗的，可以算旷工。
关于事假，如果合法制定的单位规章制度中对此有规定，应遵守规定。
相关法律规定
《劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。
疫情期间单位未经批准就复工有什么后果
疫情期间单位未经批准就复工会有以下这些后果：1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。2、如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条
