公司拖欠工资被曝光的影响-法律问答|晖律网

公司拖欠工资被曝光的影响

回答于2024-04-11 阅读（1945）

律师回答

摘要：公司拖欠工资被投诉，劳动行政部门可责令支付工资、加班费或经济补偿。拖欠工资违法，员工可维权并获得赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会，违规公司需受罚并支付工资。

一、公司拖欠工资被投诉了有什么影响?
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资是违反劳动法的做法，被投诉当然会受到影响，公司拖欠员工百的工资后果，就是员工维权受益，公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。
二、拖欠工资找哪个部门进行投诉?
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第一，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
因此，用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。
第二，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司被举报拖欠工资后，需要由劳动行政部门对其处罚，用人单位存在拖欠工资的问题，劳动者可以先跟单位协商，向单位索要工资，如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉，由该部门对用人单位进行惩罚，并要求用人单位在规定时间内支付劳动者工资。

延伸阅读

结语：拖欠工资是违反劳动法的行为，被投诉会受到严厉的惩罚。根据劳动行政部门的规定，如果公司拖欠工资，将被责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能要支付赔偿金。如果遇到拖欠工资的情况，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动行政部门有权监察工资支付情况，并对侵害劳动者权益的行为进行处罚。劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。公司被投诉后，必须在规定时间内支付工资，否则将面临进一步的法律后果。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问曝光：公司拖欠工资实情

答

如何应对公司拖欠工资问题？确认劳动关系后，先协商补发工资；若协商不成，可向劳动局或劳动仲裁委投诉；若拖欠金额较大，可请律师提起诉讼。根据《劳动法》，用人单位应支付经济补偿金，如劳动者解除合同、单位解除合同等情形。若遭遇工资拖欠，可...查看全文

问公司拖欠工资曝光违法吗

答

法律分析:可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问曝光：公司违规拖欠员工工资

答

工资未按时发放或被无故扣除，员工可向劳动部门投诉，要求支付拖欠工资。《劳动法》规定工资必须按月支付，最长支付周期为一个月。遇节假日或休息日，工资应提前支付。完成临时工作后应立即支付工资。解除劳动合同时，工资应一次性付清。单位无故扣...查看全文

问一般怎么曝光公司拖欠工资？

答

公司拖欠工资的曝光方式和解决途径：职员可通过劳动局、劳动仲裁委或人民法院控告公司，准备相关材料并协商、投诉或诉讼来要回被拖欠的工资。根据《劳动合同法》和相关法律规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠工资属于无故拖欠。在特殊情况...查看全文

问公司拖欠工资网上曝光违法吗

答

法律分析：一、公司拖欠工资网上曝光违法吗网上曝光拖欠工资不犯法。但是你所揭露的事情必须属实，不然会构成诽谤和侵害他人名誉权的罪名。别人不还钱的，可以先与其协商，协商不成的通过诉讼途径解决。《劳动...查看全文

问公司拖欠工资被诉，影响几何？

答

在有书面欠条的情况下，您可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。而在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问农民工拖欠工资怎么曝光

答

如果用人单位没有按时支付农民工的工资，劳动者可以向人力资源社会保障部门或其他相关部门举报。还可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问曝光老板拖欠工资违法吗

答

法律分析：一、曝光老板拖欠工资违法吗可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。二、拖欠工资的证据怎...查看全文

问网上曝光拖欠工资犯法吗

答

法律分析：一、网上曝光拖欠工资犯法吗可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第30...查看全文

问拖欠工资网络曝光违法吗

答

一、网上曝光拖欠工资犯法吗　　网上曝光拖欠工资不犯法。　　但是你所揭露的事情必须属实，不然会构成诽谤和侵害他人名誉权的罪名。别人不还钱的，可以先与其协商，协商不成的通过诉讼途径解决。　　《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响嘛？

答

律师解答： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

法律分析:1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗？

答

律师分析： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问拖欠工资找媒体曝光有用嘛？

答

律师解答：找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。【法律依据...查看全文

问拖欠工资找媒体曝光有用吗

答

法律分析:找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。...查看全文

问拖欠工资找媒体曝光有用吗？

答

律师分析：找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。【法律依据...查看全文

问拖欠农民工工资对公司影响

答

拖欠农民工工资的后果是: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...查看全文

问公司拖欠工资被投诉对公司有什么影响

答

用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。一、公司拖欠工资...查看全文

问拖欠工程款对公司资质的影响

答

1、一般来说拖欠工程款不会直接影响到公司资质，但可能会产生法律纠纷，导致工程停摆、支付违约金等。如果对方起诉后本公司不履行生效判决，会影响征信。2、如果是被挂靠的公司，则会对公司资质产生影响。建筑法规定，建筑施工企业转让、出借资质...查看全文