未满18岁签合作合同生效吗

律师回答

未满18岁签合作合同生效吗

未成年人签订的合同到成年后效力是不会变的。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定生效条件就会生效,成年后也生效;法律规定的其他情形。法律依据:《民法典》第十八条第二款十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

未满18岁签合同有效吗

未满18岁在其民事行为能力范围内签合同有效。16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签合同有效,8周岁以上的未成年人经追认签合同有效、纯获利益的合同有效,8周岁以下的未成年人签合同无效。

学校里面要求签的合同未满18岁签的起效嘛?

未满18岁签合同是否有效要根据具体情况而定16周岁以上不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效8周岁以上的未成年人,除签订纯获利益的合同外,所签订的合同要经法定代理人追认后才发生法律效力根据《民法典》第十八条第二款规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人第十九条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为法律依据:《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为

未满18岁合同有效吗?

没满18周岁签合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的,是有效的。如果是八周岁的人订立的,是无效的;如果是八周岁以上的未成年人订立的,则其代理人追认时有效,不予追认的,则无效。法律依据:根据2021年1月1日实施的《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

18岁签的合同是否具有法律效力呢

18岁签的合同一般具有法律效力。订立合同时,当事人应当意思表示自愿、真实,同时具有相应的民事行为能力,一般应为满18周岁的成年人或16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人。

《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未满18岁合同生效吗

法律分析:一般情况下,未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人,不能单独签订租房合同,未经监护人同意,合同无效。但是,如果该未成年人已年满16周岁,以自己的收入为主要生活来源的,视为成年人,可以单独签订租房合同,所签合同有...查看全文

未满18岁合同生效吗

法律分析:一般情况下,未满18周岁的未成年人属于限制行为能力人,不能单独签订租房合同,未经监护人同意,合同无效。但是,如果该未成年人已年满16周岁,以自己的收入为主要生活来源的,视为成年人,可以单独签订租房合同,所签合同有...查看全文

未满18岁签合同有效吗

《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未...查看全文

未满18岁签合同有效吗

未满18岁的人在其法律能力范围内签订的合同是有效的。16周岁以上并以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同也是有效的。对于8周岁以上的未成年人,经过追认后签订的合同是有效的,而对于纯获利益的合同也是有效的。然而,对于8周...查看全文

未满18岁签合同有效吗

法律分析:未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的...查看全文

未满18岁签合同有效吗

法律分析:一、未满18岁签合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,此...查看全文

未满18岁签合同有效吗

法律分析:《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

未满18岁签合同有效吗

法律分析:《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

未满18岁签合同有效吗

法律分析:《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

未满18岁签合同有效吗

未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必...查看全文

未满18岁签的合同有效吗

未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人具有完全民事行为能力,可以签订有效合同。8周岁以上的未成年人签订纯获利益合同或与其年龄智力相适应的合同有效,超出其能力范围的合同需经法定代理人追认。8周岁以下的未成年人签订的合同...查看全文

未满18岁签的合同有效吗

未满18岁签合同有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必...查看全文

未满18周岁签合同有效吗

年满八周岁至十八周岁的自然人被视为限制民事行为能力的个体。他们在订立合同时需要获得法定代理人的同意或追认,否则该合同将被视为无效。然而,如果未成年人年满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源,他们将被视为完全具备民事行为能力的个...查看全文

未满18岁签的合同有效吗?

以下两种情况下,未满18岁签订的合同,具有法律效力。1、已满16岁未满18岁,如果参加劳动有经济收入来源,属于完全民事行为能力的人,签订的合同具有法律效力。...查看全文

未满18岁可以工作签合同吗

法律分析:一、未满18岁可以工作签合同吗用人单位应当与没满18未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未...查看全文

未满18岁签合同有效嘛

《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未...查看全文

未满18岁签合同有效么

《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未...查看全文

合同未满18生效吗

法律分析:一、合同未满18生效吗1、未满18岁在其民事行为能力范围内签订的合同有效。16周岁以上依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效,未满18周岁属于非完全民事行为能力人的经法定监护人追认签订的合同有效...查看全文

未满18岁签劳动合同有效吗

法律分析:《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。...查看全文

未满18岁签劳动合同有效吗

需要依据具体情况分析。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...查看全文

推荐律师

李彬

北京市-北京市-海淀区

认证律师法律顾问、法律顾问

已服务188人次

热门法律问题