律师分析:
国企差旅费用的管理需遵循国家相关规定和公司内部管理制度。按照国家规定,员工对差旅费用的报销应当是在出差任务中必要的、合理的支出。国企在差旅费用的管理上有自己的制度和流程,具体的差旅费用标准、报销范围、审核审批程序、违规处罚等需要按照公司的规定进行。同时,在差旅费用报销时,员工需提供真实、准确的报销材料,包括交通、餐饮、住宿、邮电等费用的发票、证明等,以便公司进行审核。在报销时还需遵守公司相关规定和法律法规,如不得超过规定金额、不得虚假报销等。值得注意的是,差旅费用的审批需要逐级进行,涉及到不同层级的领导进行审批,其中领导加强审批的主要原因是要保证费用的使用合理,尽可能减少公司的开支。
【法律依据】:
《中华人民共和国会计法》第二十五条 会计核算应当贯彻真实性原则,反映经济业务的真实情况……这意味着企业在差旅费用的核算和报销时,需遵循真实性原则,确保报销材料的真实性和准确性。