1、如果收到法院传票，需要签收。签收以后，去法院了解案情。当事人主播有权查看对方公会的起诉状及提交的主播违约证据。 2、如果掌握公会违约的证据，可以考虑反诉。把反诉状及材料寄到法院去，最好用EMS，把快递寄送凭证留着，日后诉讼时可...查看全文

主播与公会之间的合约规定,主播在合约期内退出公会需承担赔偿责任。若法院发出传票,建议签收以了解诉讼程序。签收后,可前往法院了解案情。主播有权查看对方公会的起诉状及主播违约证据。如主播掌握公会违约证据,可考虑反诉。将反诉状及材料寄送...查看全文

1、如果收到法院传票，需要签收。签收以后，去法院了解案情。当事人主播有权查看对方公会的起诉状及提交的主播违约证据。 2、如果掌握公会违约的证据，可以考虑反诉。把反诉状及材料寄到法院去，最好用EMS，把快递寄送凭证留着，日后诉讼时可...查看全文

1、如果收到法院传票，需要签收。签收以后，去法院了解案情。当事人主播有权查看对方公会的起诉状及提交的主播违约证据。 2、如果掌握公会违约的证据，可以考虑反诉。把反诉状及材料寄到法院去，最好用EMS，把快递寄送凭证留着，日后诉讼时可...查看全文

法律分析：一、主播合同没到期想退出公会被起诉怎么办？签订合同后被公会告了的，可以协商处理，也可以积极应诉。当事人签订合同后，被公会提起民事诉讼，可以与公会进行协商，双方能通过协议的方式解决纠纷的，可以让工会撤回起诉，然...查看全文

法律分析：一、主播合同违约被起诉赔钱赔不起怎么办主播赔不起违约金的处理办法。违约金是在履行合同过程中，合同一方当事人不履行合同或者履行合同不符合要求的情况下，需要承担违约责任并进行赔偿。具体如下：1、主播赔...查看全文

法律分析：依法成立的合同自成立时生效，依法生效的合同对当事人具有法律约束力。所以，在合同有效的情况下，你应当依照约定全面履行自己的 义务。如果违反则应当承担违约责任。违约责任有约定从约定，无约定则根据造成对方的损失承担相应的赔偿责...查看全文

如果确实是不想继续履行合同了，建议尽快通知公司解除合同，解除时间越早越好，如果公司要求你支付违约金的，可以不支付，让公司走法律途径。\r\n一般情况下，双方还未实际履行合同，公司也还没就直播事宜为你包装过，为你支出过各项费用，法院...查看全文

法律分析:合同期内被辞退，属于违法辞退的，用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

主播可以通过以下方式避免赔违约金：、主播按照合同的规定履行合同。违约金属于违约责任，主播不存在违约的，不需要承担违约责任。、当事人不在合同中约定违约金条款。违约金条款并不是合同的必备条款，当事人可以根据需求协商确定具体的违约责任承...查看全文

主播合同违约被起诉赔钱赔不起怎么办?主播赔不起违约金的处理办法。违约金是在履行合同过程中,合同一方当事人不履行合同或者履行合同不符合要求的情况下,需要承担违约责任并进行赔偿。关于“主播合同违约被起诉赔钱赔不起怎么办”的问题,下面由...查看全文

播合同毁约，首先可以判断合同目的是否还可以实现，对于无法实现的情形，那么可以提出合同的解除请求，并要求违约的一方承担支付违约金等的违约责任，若是对方拒不支付，则可以向法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...查看全文

签了劳动合同被辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的情况。用人单位单方面解除劳动合同分为过失性辞退、无过失性辞退以及经济性裁员三种情况。无过失性辞退以及经济性裁员公司应按照被辞退员工的工作年限支付经济补偿。除以上情况之外，属于公司违...查看全文

律师分析： 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动...查看全文

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...查看全文

法律分析：一、主播合作合同不平等,如何解约不赔偿1、主播合作合同不平等，可以申请撤销合同。合同撤销之后，自始没有法律约束力。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 按照如下方式补偿：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金...查看全文

法律分析:合同期内若被公司违法辞退，如女职工在孕期、哺乳期进行辞退的，应按二倍经济补偿的标准进行赔偿；若是因劳动者有过错性行为，如严重违反用人单位的规章制度的，不进行经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

医疗期内辞退员工有赔偿吗 医疗期内辞退员工有赔偿的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...查看全文

1、如果主播是根本性违约。且己方也没经纪公司(公会、MCN)违约证据，胜诉会非常困难。最好是考虑哪种方案能让自己赔的违约金最少，把损失降到最低。      2、...查看全文