法律分析：一、劳动合同的违约金标准是多少1、赔偿劳动合同违约金的规定标准是：违反服务期约定的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违...查看全文

劳动合同违约金标准应由劳动者和用人单位协商确定，不得超过用人单位提供的培训费用；劳动合同中可约定保密事项和竞业限制条款，并约定解除合同后向劳动者支付违约金。...查看全文

《劳动合同法》中并没有规定违约金的具体标准数额，但规定劳动者向用人单位支付违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，因此具体的违约金数额应该由劳动者和用人单位双方协商确定。 根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专...查看全文

《劳动合同法》中并没有规定违约金的具体标准数额，但规定劳动者向用人单位支付违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，因此具体的违约金数额应该由劳动者和用人单位双方协商确定。 根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专...查看全文

违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用...查看全文

合同约定的违约金没有强制性规定标准，一般以双方协定而成，约定的违约金低于或者高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或者减少。 合同约定的违约金标准是什么 合同约定的违约金标准是由双方协商确定，造成的损害较大时...查看全文

一、合同违约赔偿标准最高是多少1、不超过实际损失的30%。对于合同违约赔偿，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的一个计算方法。2、当事人就迟...查看全文

法律分析：合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如：双方约定违约金为2万元，但因违约实际给对方造成损失1万元，则法院可以根据当事人的请求在1.3万元和...查看全文

合同的违约金的标准是多少 合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如：双方约定违约金为2万元，但因违约实际给对方造成损失1万元，则法院可以根据当事人的请...查看全文

单方解除厂房租赁合同的违约金标准不是法定的，应该按合同约定的标准执行。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...查看全文

合同的违约金的标准是多少呢 合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如：双方约定违约金为2万元，但因违约实际给对方造成损失1万元，则法院可以根据当事人的...查看全文

厂房租赁合同的违约金标准应按合同约定执行，不是法定的。出租人可以在承租人转租未经同意或未支付租金时解除合同。承租人可以在租赁物被查封、权属争议或违法使用时解除合同。签订合同时应明确违约金标准，否则无故解除需承担违约责任。...查看全文

借款合同中的违约金标准需由双方协商确定，并签订合同生效。违约金可为金钱或其他财产，具有担保债务履行和补偿损失的作用。《民法典》规定违约金可根据违约情况约定，过高或过低可由法院或仲裁机构调整。定金可作为债权担保，数额不得超过主合同标...查看全文

法律分析：一、物业违约合同中可约定的违约金标准是多少?物业违约合同中可约定的违约金标准不是法定的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...查看全文

律师分析:合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方...查看全文

合同中的违约金应由当事人自行约定，一般不得超过实际损失的30%。如过高或过低，可向法院申请减少或增加。若有相关条例规定违约金比例，则可直接按比例计算。...查看全文

法律解析： 违约金的数额根据当事人的约定和实际损失进行确定，主要包括以下两种情况：1.当事人约定的违约金的数额超过实际损失，但是未超过30%的，该约定合法，另一方当事人无权要求法院或者仲裁机构对违约金进行调整；2.当事人约定的违约...查看全文

律师解答： 违约金的数额根据当事人的约定和实际损失进行确定，主要包括以下两种情况：1.当事人约定的违约金的数额超过实际损失，但是未超过30%的，该约定合法，另一方当事人无权要求法院或者仲裁机构对违约金进行调整；2.当事人约定的违约...查看全文

劳动合同违约金的具体数额应根据实际支出成本来计算。根据《劳动合同法》第25条，除服务期和竞业禁止外，用人单位不得与劳动者约定违约金。违反服务期约定的违约金不得超过培训费用，且不能超过尚未履行部分的费用。对于违反竞业限制的违约金，法...查看全文

1、合同违约金的最高标准是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2、约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 合...查看全文