肺结节能报工伤吗

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摘要:工伤应按工伤处理,公司需赔偿工伤职工的工资和医疗费用;交通事故侵权人需赔偿受害人的医疗费和误工费;监狱受伤需享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和地点内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。其他情形也可能被认定为工伤。
可以。受伤时就医和误工应按工伤处理。一、非工伤怎样赔偿员工所受伤害不是工伤的,公司无需对伤害负责,即不需要赔偿。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的,工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿,并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医,所需的交通、住宿和费用,则由工伤保险基金支付。二、撞了别人的车,人没事需要陪误工费吗根据法律规定,发生交通事故,侵权人应当赔偿受害人因身体遭受伤害而发生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。所以说,误工费应当赔偿,需要提供医生的诊断书或者鉴定中心的关于误工时间的鉴定意见,对方即使没有工作,但具备劳动能力,误工费都是支持的。三、监狱受伤了怎么赔偿监狱受伤赔偿如下:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
延伸阅读
结语:根据相关法律规定,受伤时就医和误工费用应按照工伤处理。如果员工在工作时间和工作场所受伤被认定为工伤,公司需要赔偿工伤职工在工伤期间的工资、住院伙食补助等费用,并承担工伤职工到统筹地区以外就医的交通、住宿和费用。发生交通事故,侵权人应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等,受害人需提供医生诊断书或鉴定中心的关于误工时间的鉴定意见。监狱受伤也适用工伤赔偿规定,包括享受工伤医疗待遇和伙食补助费,以及工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用。具体工伤认定情形可参考《工伤保险条例》第十四条。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

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