个税计算方法和规定

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摘要:根据约定结算工资。工资结算的方式: 第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。 第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。
根据约定结算工资。工资结算的方式: 第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。 第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。 第三,月工资计算方法:250天÷12月×工资基数。 第四,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75天。 第五,小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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