法律分析:经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲...查看全文

律师分析： 经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文

法律解析： 经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文

法律解析： 经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定...查看全文

劳动仲裁怎样申请强制执行 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 劳动仲裁可否申请强制执行 可以。如果仲裁裁决下发...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁胜诉后多久可以申请强制执行?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁胜诉后法院强制执行公司还是不给工资怎么办依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼...查看全文

劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁胜诉后申请强制执行老板没能力执行发工资是拿不回来了吗? 被判处强制执行时如果没有钱,将暂停强制执行的判决。中止执行消失后,将恢复强制执行。如果拒绝支付欠款时,法院是有权将当事人进行扣留的。劳动...查看全文

法律分析：劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决...查看全文

劳动仲裁后一方当事人不履行的，另一方当事人可以向法院申请强制执行，法院可以向被执行人发出执行通知，通知被执行人报告财产情况，并可以查询被执行人的存款等财产情况以及扣留、提取被执行人应当履行的义务部分的收入等。被执行人未按执行通知履...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁胜诉后向法院申请了强制执行,依然拿不到钱怎么办被判处强制执行时如果没有钱，将暂停强制执行的判决。中止执行消失后，将恢复强制执行。如果拒绝支付欠款时，法院是有权将当事人进行扣留的。司法拘留又称为是民...查看全文

法律分析： 劳动者和用人单位在领取裁决书之日起15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效...查看全文

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不...查看全文

律师分析： 当事人首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行，申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效的仲裁裁决书、生效证明、申请人身份证明等材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第八十三条 劳动争议当...查看全文

法律解析： 仲裁裁决书属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书。依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。这点是与法院文书的强制执行是有区别的。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 仲裁裁决书属于法律规定的由人民法院执行的其他法律文书。依据法律规定，劳动仲裁委出具的裁决书、调解书等，依法应该由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。这点是与法院文书的强制执行是有区别的。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:劳动仲裁强制执行期限为两年。法律规定申请执行的期间为二年。但是如果存在中止、中断等情形的，那么执行的期限可以适用相关的规定，重新或者中止计算。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十九...查看全文

强制执行是指法院根据执行文书，按照法定程序，利用国家强制力量，强制民事义务人履行其承担的义务，以实现权利人的权利。在劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，裁决即生效。若对方拒绝履行裁决义务，劳动者可在裁决书规定的范围内，向人民法院提...查看全文

律师分析:劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...查看全文

劳动者如何维护和兑现劳动仲裁裁定和法院判决的权利？通过向法院申请强制执行，提交相关材料并提供被执行人的财产状况、履行债务能力等信息，以促使被执行人履行义务。若被执行人拒不履行，法院将采取强制执行措施。在执行过程中，申请执行人需积极...查看全文