怀孕备案了需要什么时候开始备案-法律问答|晖律网

当事人怀孕的，应该提前一年备案，因为社保需要缴满一年才能报销。法律规定，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后，认定符合发放条件的，应及时将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，然后用人单位再按相关法律规定，将生育保险待遇项目和标准发给职工。
一、广州社保生育津贴怎么领取
广州的生育津贴领取流程如下：
1、填写登记表。这里的登记表是指“广州市市生育保险申领待遇职工登记表”，需要填写两份，并且盖章；若是线上办理，可以在微信关注广州本地宝公众号，在对话框回复“生育津贴”获取登记表。若是线下办理，直接到当地医疗保障经办机构领取填写并办理。具体填写如下：
（1）生育人在生育当月缴费工资基数吗，需要依据职工当月的缴费基数来进行填写；
（2）生育津贴：办理相关文件的工作人员会告知要填写的项目及个数，否则可以咨询工作人员；
（3）签字：需要夫妻双方签字。这里盖章是需要女方所在单位的公章。
2、填写报表。这里的报表是指“广州市参保职工生育津贴支付月报表”，根据工作人员的提示进行填写，并且加盖公章。
3、准备以下相关材料，提交给当地医疗保障经办机构：
（1）出生证明，原件和复印件，需要有女方单位公章；
（2）医院出具的诊断证明书，原件及复印件，需要有女方单位公章；
（3）结婚证，原件及复印件，复印件有照片一面需要由女方单位公章；
（4）生育服务证，原件及复印件，需要由女方单位公章；
（5）女方身份证，原件及复印件；
（6）病历资料。住院建议提供医疗机构盖章的出院记录，门诊建议提供清晰的门诊病历。怀孕未满4个月引产、流产，申请生育津贴的，应提供含医疗机构休假意见的病历资料。
4、等待到账。当地医疗保障经办机构会对提交的材料进行审核，审核符合以下条件的在职职工，在产假（含计生手术休假）与申领待遇期间正常登记参保并缴费的，次月可发放生育津贴：
（1）参保缴费大于或等于12个月；
（2）分娩或实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费。
（3）参保人夫妇双方均为外国（境）籍人员的，申办生育待遇的次数（不包含终止妊娠、计划生育手术）最多不得超过两次。
申请人可以下载穗好办软件登录查询，具体到账所需时间如下：
（1）如果查询到穗好办显示进度为“办理中”或“审核中”，说明该生育津贴正在医保分中心的审核操作中，一般会在5个工作日内完成审核，须耐心等待；
（2）如果查询到穗好办显示为“完成”，说明该笔业务已由医保中心传输至各银行，不代表该笔津贴已拨付。
第一种，如是在产假结束后申请，一般会在申请之日起30天内收到整笔生育津贴；
第二种，如是在产假期间申请的，一般会在申请之日起30天内收到第一笔生育津贴，以后每月25日后收到当月生育津贴，直至产假结束。
需注意广州单位在职参保职工生育津贴办理时限：
（1）2021年10月1日前已分娩或终止妊娠，申请生育津贴的，仍按旧规定执行，时限从生育或终止妊娠次月起开始计算，1年内可受理申请，申请时限内，因为疫情等原因的，可延迟至疫情结束后一年内申请；
（2）2021年10月1日后已分娩或终止妊娠，申请生育津贴的，按照规定，时限从分娩或终止妊娠次日起开始计算，3年内可受理申请。
如超时限申请，且涉及疫情原因的，可由经办人书面说明原因，例如经办人因疫情隔离等，医保中心核实后会酌情予以办理。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
二、上海生育保险待遇支付核定表
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
三、三胎报销需要社保吗
可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明;2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;3、婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。

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